编号：01
职位
| 名称 | 内审员 | 所属部门 | 综合处 | ||
| 直接 上级 | 综合处 | 直接下级 （工作对象） | 基层车队 | ||
| 任职 资格 | 1．学历、专业知识：专科及以上学历，质量管理相关专业 | ||||
| 2．素质与能力：具有较强的实施执行能力，善于人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，具备解决突发事件的能力，能使用办公软件、办公自动化设备，有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。 | |||||
| 职责 描述 | 参加内审、编制内部审核检查表，对内审检查问题进行验证。 | ||||
| 职 责 一 | 职责表述：熟悉掌握相关智联管理体系标准及公司相关培训、管理程序、体系文件和表格 | ||||
| 工作 任务 | 1对体系文件、记录的执行情况进行监督检查，监督和处理违反体系管理的情况 | ||||
| 2.负责整理、保存于内、外部审核有关的文件 | |||||
| 考核重点：处理质量内审工作的严谨性 | |||||
| 职 责 二 | 职责表述：负责编制内部审核检查计划，组织实施质量体系内部审核，坚持公平原则 | ||||
| 工作 任务 | 1.负责跟踪验证受审部门因存在不合格而实施的纠正措施 | ||||
| 2.负责编制审核报告并向公司领导报告审核情况 | |||||
| 考核重点：审核过程的规范性、正确性、公平性 | |||||
| 职 责 三 | 职责表述： 配合及完成领导交办的各项工作 | ||||
| 工作 任务 | 1．及时将集团安排的认证工作传达落实 | ||||
| 2. 协助领导，负责组织质量管理体系文件编制和管理工作 | |||||
| 考核重点： 对质量体系工作的实施性、有效性 | |||||
| 职责权限 | 对相关质量管理体系文件的检查、审阅权 | ||||
| 职业 发展 | 综合处 | ||||
| 工作 环境 | 1．工作地点：巴士公司综合处办公室 2．对内工作部门：公司所属职能办公室、车队 3．对外工作部门：集团企管办 4．每月加班小时数： 5．月平均出差天数：0 6．月平均户外工作天数：0 | ||||
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