优秀员工评优方案

2011年度评优方案

二O一一年十二月

xxxxxx有限公司

2011年度评优方案

公司各部室：

2011年工作已接近尾声，公司全体员工艰苦奋斗、攻坚克难，形成了“追求卓越、奉献真诚”的企业精神，在公司艰难的发展过程中，却不断涌现出先进典型人物。为树立先进集体、优秀党员、优秀员工典型，激励广大员工为实现公司发展目标而继续努力奋斗，经公司研究决定开展“评选2011年度先进集体、优秀员工、优秀党员”等荣誉称号活动。现将有关事宜通知如下：

一、成立公司评先工作领导小组

组  长：

副组长：

成  员：二、评选项目、名额及评选范围

（一）先　进　集　体：１个

（二）优　秀　员　工：4名

（三）安 全 先进个人：１名

（四）优　秀　党　员：1名

（五）优秀党务工作者：１名

（六）工会积极 分 子：１名

（七）评选范围：公司各部室。

三、评选条件

（一）先进集体评选的基本条件：

1、能很好地完成目标分解工作，全面完成公司下达的各项任务指标及部门自荐年度目标，绩效考核成绩优秀。

2、部门内部信息沟通顺畅，交流效果好，经常召开部门内部沟通总结会。

3、部门各类管理制度健全，各类工作记录齐全、准确，工作目标明确，管理规范，员工敬业、协作、进取。

4、根据工作实际，开展部门员工岗位培训，职业道德教育。

5、部门办公环境良好，员工能模范遵守公司的各项规章制度。

6、部门具有团队精神，配合意识和协作精神，风气正、凝聚力强，能主动与其它部门沟通协调，搞好协作。

7、本年度无违规、违纪情况。

（二）优秀员工、优秀党员、优秀党务工作者、安全生产先进个人、工会积极分子

具备下列条件之一的由各公司推荐或自荐为先进人物：

1、心系企业，在公司市场开发、工程建设、科技创新、深化改革、强化管理、安全生产等工作中付出艰辛劳动，取得显著成效，事迹突出的；

2、踏实工作，受群众广泛拥护，完成的工作量和质量居公司同行前列，具有突出事迹的；

3、为公司服务一年以上，未出现大的过错及处分的人员。

（三）评选原则、程序

1、评选原则

（1）严格评选条件、坚持好中选优的原则。

（2）按照民主程序、自下而上推荐的原则。

（3）坚持公开、公平、公正的原则。

2、评选程序

（1）优秀党员、优秀党务工作者、优秀员工、安全生产先进个人、工会积极分子根据自荐及推荐情况研究决定。

（2）先进集体经经理办公会研究决定。

（四）有下列情况之一者取消参评资格

1、因工作失职佚责而发生重大事故的；

２、受到行政或党纪处分的；

３、发生安全责任事故的；

四、其他事项

（一）先进集体、优秀党员、优秀员工、安全生产个人、工会积极分子上报字数在800字左右，事迹材料须由本部门经理签字审核后于2011年12月21日前上报公司综合办公室，内容要真实、事迹要突出。

（二）优秀员工、安全生产先进个人、优秀党员、优秀党务工作者、工会积极分子须将近期免冠、正装、红底、七寸照片电子版发送到xxxxxxxx@qq.com。

（三）联 系 人：

联系电话：123123213213 电子邮箱：xxxxxxxxx@qq.com

附件：表1．优秀员工推荐表

表2．优秀党员推荐表

表3．优秀党务工作者推荐表

表4．安全生产先进个人推荐表

表5、工会积极分子推荐表

表1．

优秀员工推荐表

优秀党员推荐表

优秀党务工作者推荐表

安全先进个人推荐表

工会积极分子个人推荐表