晋升流程图及细则

一：晋升流程图

二：晋升流程说明：

1.部门领导根据员工工作成绩及公司职位需求确定晋升人员。

2.员工的直属领导为员工提出晋升申请，到人事部门领取晋升申请审批表。

3.直属领导填写推荐晋升理由，并交由员工填写晋升申请。

4.员工填写晋升审批表（包括工作业绩报告）后交由部门人事，部门人事填写员工晋升基本信息。

5.部门人事将晋升审批表交由部门总监签字审批。

6.经过部门总监审批后由部门人事交由部门VP签字审批（审核不通过，晋升失败）。

7.将签字后的审批表交到人事部门审核及人事总监签字（审核不通过，晋升失败）。

8.通过人事部门审核后交由公司CEO签字审批（审批通过晋升成功，审批不通过晋升失败）。

9.晋升成功后会由人事部通知晋升人员签字确认。