
优质护理服务质量评价标准
科室: 得分:
| 检查内容及分值 | 检查方法 | 扣分 |
| (一)病房管理有序(5分) 1、落实病房管理制度和探视管理制度(2分) 2、病房环境安全、安静、整洁(2分) 3、病房设施完好、方便使用、有温馨提示(1分) | 实地查看病房环境 | |
| (二)公示并落实服务项目(5分) 1、根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》,结合科室专科实际,细分分级护理标准和服务内涵(2分) 2、细化后的内容能够充分体现本科室疾病特色(2分) 3、将细化后的内容在病房的醒目位置公示。(1分) | 实地查看病房的相关情况 | |
| (三)改革护理分工方式,实行责任制整体护理模式(35分) 1、病房实行责任分工方式,根据患者病情、护理难度和技术要求,对护士合理分工(5分) 2、责任护士职责清晰(10分),分工实行扁平化,使有资质的护士分管患者(3分) 3、每名责任护士平均负责患者数量不超过8个(4分) 4、护理量大或一级护理患者较多的病房,护士人数适当增加(2分) 5、护理排班体现根据患者需要和尊重护士意愿,减少交次数;保证夜班、节假日的护理人力。(3分) 6、及时完善护理记录,突出专科特点(8分) | 查病房的排班,未体现责任制整体护理模式的,扣5分;询问护士长、不同年限护士共3人对责任分工方式的掌握情况 查看护理记录 | |
| (四)全面落实责任制整体护理工作职责(55分) 1、责任护士的工作内容应当包括:病情观察(1分)、基础护理(1分)、治疗(1分)、康复(1分)、和健康指导(1分)等; 2、根据患者的个体情况,提供有针对性、个性化的护理服务(5分) 3、责任护士每天评估患者,掌握所负责患者的诊断护理信息,有效开展健康教育、康复指导和心理护理; (1)一般资料:床号、姓名、性别、年龄、主管医师(1分);(2)主要诊断、第一诊断(1分);(3)主要病情;住院原因、目前身体状况、临床表现、饮食、睡眠、大小便、活动情况、心理状况(2分);(4)治疗措施:主要用药和目的、手术名称和日期(3分)(5)主要辅助检查的阳性结果(1分);(6)主要护理问题及护理措施(4分);(7)病情变化的观察重点(3分) 4、患者的护理级别和病情、自理能力相符(2分) 5、护士长每天评估科室重点患者(2分),有调整护士的原则(2分),有指导护士的规定(2分) 6、落实基础护理和专科护理:床单位整洁,患者个人卫生良好(5分);各管道护理规范(5分);专科护理及指导协助患者康复锻炼到位(5分) 7、患者知晓自己的责任护士,对责任护士服务满意(5分) 8、经常巡视病房,及时接应红灯(2分) | 抽查2人责任护士陈述每日工作内容和流程,每人少一项扣1分 对照病例检查2名责任护士,对所负责2名患者情况的掌握程度 抽查2名患者 查患者和护士长 现场查看、询问2名危重或一级护理患者或家属基础护理落实情况,出现护理不当引起的并发症扣2分/人 询问3名患者 现场查看 |
