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发电部2012年四季度劳动竞赛活动方案

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-24 12:16:38
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发电部2012年四季度劳动竞赛活动方案

发电部运行部2012年四季度劳动竞赛活动方案为激发发电运行部班组员工劳动积极性,实现公司安“全年零非停、盈利3500万”工作目标,进一步保持良好的安全、经济生产水平,促进全员参与提升发电部管理水平和运行人员技能水平,发电部决定开展第四季度运行班组劳动竞赛活动,现制定方案如下:一、竞赛对象集控运行、化行、灰硫运行人员二、竞赛组织发电部成立竞赛领导小组,负责开展竞赛活动,检查考评工作。组长:蔡磊副组长:韩立军、刘建强成员:各专业专工、安全员、各专业备员。三、竞赛内容1、指标竞赛(集控专业)。2
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导读发电部运行部2012年四季度劳动竞赛活动方案为激发发电运行部班组员工劳动积极性,实现公司安“全年零非停、盈利3500万”工作目标,进一步保持良好的安全、经济生产水平,促进全员参与提升发电部管理水平和运行人员技能水平,发电部决定开展第四季度运行班组劳动竞赛活动,现制定方案如下:一、竞赛对象集控运行、化行、灰硫运行人员二、竞赛组织发电部成立竞赛领导小组,负责开展竞赛活动,检查考评工作。组长:蔡磊副组长:韩立军、刘建强成员:各专业专工、安全员、各专业备员。三、竞赛内容1、指标竞赛(集控专业)。2
发电部运行部2012年四季度

劳动竞赛活动方案

    

    为激发发电运行部班组员工劳动积极性,实现公司安 “全年零非停、盈利3500万”工作目标,进一步保持良好的安全、经济生产水平,促进全员参与提升发电部管理水平和运行人员技能水平,发电部决定开展第四季度运行班组劳动竞赛活动,现制定方案如下:

    一、竞赛对象

集控运行、化行、灰硫运行人员

    二、竞赛组织

    发电部成立竞赛领导小组,负责开展竞赛活动,检查考评工作。

    组  长:蔡磊

    副组长:韩立军、刘建强

    成  员:各专业专工、安全员、各专业备员。

    三、竞赛内容

    1、指标竞赛(集控专业)。

    2、手摸测振测温比赛(发电部所有专业)。 

    四、竞赛办法

    1、指标竞赛:集控专业按照绩效考评系统成绩按照机组平均分进行排名,计算日期为10月10日至11月10日。

2、手摸测振、测温比赛:各班组利用学习天参加竞赛,参赛人员需要对发电部制定设备(至少三个设备)的指定位置用手摸的方式来测该设备的振动值、温度值。与测振仪、测温仪测量的结果进行比较。按照考核细则部分计算个人得分,比赛日期。

   五、考核办法

  1、指标竞赛考核细则

专业机组得分备注
集控专业以运行绩效考评系统中机组平均得分为依据,以机组为单位进行评比,取前四名进行嘉奖,第一名嘉奖机组500元,第二名嘉奖300元,第三名嘉奖200元,第四名嘉奖100元。

2、手摸测振、测温比赛考核细则

专业个人得分备注
集控、灰硫、化学专业按照手摸测振、测温比赛规则测出的数值与仪表测量的数进行对比,按照越接近排名越高的原则进行排名,每个设备每项第一名到第八名的得分依次为8、7、6、5、4、3、2、1.总成绩取前六名嘉奖。

              发电部

               2012-10-5

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发电部2012年四季度劳动竞赛活动方案

发电部运行部2012年四季度劳动竞赛活动方案为激发发电运行部班组员工劳动积极性,实现公司安“全年零非停、盈利3500万”工作目标,进一步保持良好的安全、经济生产水平,促进全员参与提升发电部管理水平和运行人员技能水平,发电部决定开展第四季度运行班组劳动竞赛活动,现制定方案如下:一、竞赛对象集控运行、化行、灰硫运行人员二、竞赛组织发电部成立竞赛领导小组,负责开展竞赛活动,检查考评工作。组长:蔡磊副组长:韩立军、刘建强成员:各专业专工、安全员、各专业备员。三、竞赛内容1、指标竞赛(集控专业)。2
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