管理：用文化塑造团队-课后测试

课后测试

∙1、团队文化的核心是什么？（10 分）

A物质激励

B价值观

C员工配合

D工具操作

正确答案:B

∙2、管理的深处是哲学，执行的背后是_______。（10 分）

A激励

B文化

C关系

D目标

正确答案:B

∙1、一个团队的构成要素有哪些？（10 分）

A清晰的目标

B由员工和管理层来组成

C有准确的定位

D团队的成员应该有不同的权限

E有计划

正确答案:A B C D E

∙2、一个高绩效的团队都有哪些特征？（10 分）

A明确的团队目标

B清晰的成员角色

C良好的关系与沟通

D卓越的团队领导

E优秀的团队文化

正确答案:A B C D E

∙3、在本课中，将人才划分为哪三种类型？（10 分）A通才B专才

C平才

D怪才

正确答案:A B C

∙4、优秀员工具有哪两大特点？（10 分）

A拥有核心专长和技能

B认同组织文化价值观

C掌握基础的工具和技能

D不认同公司的部分价值观

正确答案:A B

∙5、管理的哲学是哪三个字？（10 分）

A道

B势

C术

D学

正确答案:A B C

∙6、企业文化的构成要素有哪些？（10 分）

A仪式

B理念

C故事

D符号

E活动

正确答案:A B C D E

∙1、规律不可以创造、不可以发明，只可能发现和利用。（10 分）

A正确

B错误

正确答案:正确

∙2、管理哲学六字诀：明道逆势优术。（10分）

A正确

B错误

正确答案:错误