项目名称：检查时间：年月日
| 序号 | 检查 项目 | 检查标准 | 扣分标准 | 扣分 | 得分 |
| 1 | 工作 形象 （10分） | 上班着制服干净、整齐、无异味，钮扣全部扣好，领带系正、武装带系紧，佩带工牌；上下班途中列队着装整齐，统一戴帽子； | 每发现一处不合格，扣分； 每发现一处有抽烟、坐岗、打瞌睡的，扣1分； 每发现一处睡岗、串岗聊天的，扣2分。 | ||
| 上班人员在岗位上接听电话不得超过3分钟或拨打私人电话；不得玩弄手机、对讲机等与工作无关的事情； | |||||
| 不得在岗位上抽烟、坐岗(规定允许的除外)、打瞌睡、睡觉；串岗聊天； | |||||
| 2 | 工作纪律 （10分） | 人员入（离）职人员须服务中心确认； | 每发现一处不合格，扣分； | ||
| 上下班保安人员与排班表一致； | |||||
| 考勤签到记录真实、及时、准确。 | |||||
| 3 | 应知 应会 （10分） | 熟悉所在区域及华南城基本情况； | 每次抽查3人，共抽查15个问题，每出现一次不合格，扣分（新入职7天内的员工，扣分减半）； | ||
| 熟练掌握安全设备（施）的使用方法； | |||||
| 熟悉本岗位职责及工作规程； | |||||
| 熟练运用标准规范用语：您好、谢谢、对不起、请、再见等； | |||||
| 熟记常用电话号码。 | |||||
| 4 | 监督检查 （15分） | 保安队长每日检查岗位情况，不少于2次； | 每发现一次不合格，扣1分； 因监管不到位，造成损失的，不得分； | ||
| 保安班长检查岗位情况每小时不少于1次； | |||||
| 班队长检查现场记录，每天不少于2次； | |||||
| 5 | 日常培训 （10分） | 制定月度培训计划，并组织实施； | 每次抽查3人，抽查5个问题，每出现一次不合格，扣分； 每次抽查，10个（含）问题不合格的，不得分； 军事技能考核，依据军事技能训练标准。（正常班次一个月以上考核） | ||
| 每月理论知识培训不得少于2次，军事技能培训不得少于2次； | |||||
| 军事技能：按照每月军事检技能的成绩权算得出军事技能分值（共3分）； | |||||
| 培训有考核评估，有记录。 | |||||
| 6 | 资料记录 （10分） | 建立保安员档案； | 每发现一处不合格，扣分； 每发现一处造假的，扣2分。 | ||
| 记录内容完整有效、准确； | |||||
| 记录中的不合格事项及时进行处理； | |||||
| 每月5日前归档上月记录表格； | |||||
| 记录真实、准确并无造假现象。 |
| 序号 | 检查 项目 | 检查标准 | 扣分标准 | 扣分 | 得分 | |
| 7 | 现场管理 （15分） | 保安员按规定的频次、路线进行巡逻，无提前签到或漏签到情况； | 每发现一处不合格，扣分； 不按规定执行，未造成损失的，扣3分； 造成损失的（按价赔偿），不得分。 | |||
| 巡视时发现问题及时向上汇报，不得导致问题扩大化。 | ||||||
| 巡视时，发现可疑的人员进行询问与跟进。 | ||||||
| 8 | 突发事件或异常情况处理 （5分） | 本区域巡逻岗在接到突发事件预警信息后须在3分钟内赶到现场，并迅速做出判断及正确反应； | 每发现一处不合格，扣1分； | |||
| 超出可控范围的立即报告当值班长，经上报主任及公司领导决定是否报警。 | ||||||
| 9 | 消防安全管理 （10分） | 根据所在区域火灾物质类型，熟练掌握对应灭火器使用方法； | 每次抽查3人，共抽查5个问题，每出现一次不合格，扣分； 每次抽查，10个（含）以上问题不合格的，不得分； 出现消防安全责任事故，不得分。 | |||
| 熟悉区域内灭火器摆放位置、数量及特性； | ||||||
| 按照规定检查消防栓和灭火器； | ||||||
| 发生火灾时能根据火源物质，及时找到对应的灭火器； | ||||||
| 火灾报警时，能准确地说出火灾的地点、火种类型等火灾信息； | ||||||
| 检查能发现明火，并及时处理；未能处理的，及时上报服务中心。 | ||||||
| 10 | 车辆管理 （5分） | 发现车场设备损坏，及时记录，上报班队长及服务中心； | 每发现一处不合格，扣1分； | |||
| 协助制止车辆乱停乱放，无交通堵塞现象。 | ||||||
| 协助制止消防通道堵塞，疏通堵塞消防通道。 | ||||||
| 检查得分： | ||||||
| 备注：1、日常检查、抽检等检查不合格项，未整改（或未按时整改的）按照标准的双倍扣除； 2、此检查表检查内容包含了保安服务和消防管理内容。 | ||||||
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