保安镇查违控违工作目标管理考核实施细则

考核实施细则

为进一步加强对违法建筑的管理，保障城乡规划、建设和管理的正常秩序，对违法建筑做到及时发现、及时查处，根据《保安镇2016年查违控违工作实施方案》和《大冶市查违控违工作目标管理考核奖惩细则》等文件精神，特制定本实施细则。

一、指导思想

以实现违法建筑“零增长”为目标，对违法建筑管理工作进行量化考核，充分调动各村、社区、有关单位的工作积极、主动性和责任心，努力提高违法建筑的发现率和拆除率，确保违法建筑“发现得早、控制得住、拆除得快”，保障城乡规划、建设、管理健康有序发展。

二、考核对象

各村、社区。

三、考核内容

考核从组织领导、日常管理、跟踪管理、协调配合等四个方面进行，具体内容见《查违控违工作目标管理考核评分表》。

四、考核办法

1、考核工作由镇统一安排并组织实施。镇成立由分管副镇长任组长，各片片长和相关部门负责人为成员的违法建筑目标管理考核领导小组，负责考核的组织、协调、评定工作。

2、各季度考核由考核领导小组根据《查违控违工作目标管理考核评分表》对各村、社区进行逐条打分，目标管理考核总分为100分，在镇目标责任制综合考核中折算成5分。

3、违法建筑目标管理考核结果与各村、社区年度岗位目标责任制考核相结合，作为先进评比的重要条件之一。

4、镇在年终将对各村、社区违法建筑目标管理工作进行专项考核，对工作成效显著的单位和个人进行奖励。奖励办法另行制订。

五、本实施细则从2016年8月开始执行。

附件：保安镇查违控违工作目标管理考核评分表

二〇一六年八月十一日

附件：

   保安镇查违控违工作目标管理考核评分表

考核对象：                                                                 考核得分：