员工请假申请表(模板)

员工请假申请表填写日期：年月日部门申请人假别□婚假□丧假□带薪年休假□事假□病假□产假□其他请假缘由休假起始日期：休假结束日期：合计：离岗期间联系方式手机固话审批人意见：审批人签字：日期：销假手续休假时间确认员工确认人事确认人事主管确认备注：1、三天以上假期需部门负责人、总裁同时签字方可生效。2、员工应提前向审批人提出休假申请，待审批人批准后提交请假单至考勤员处备案；员工休假期满后，应在3日内向考勤员销假，并确认实际请假天数。因员工本人原因未及时销假导致其考勤记录异常者，人力资源部不予任何调整

员工请假申请表填写日期：年月日部门申请人假别□婚假□丧假□带薪年休假□事假□病假□产假□其他请假缘由休假起始日期：休假结束日期：合计：离岗期间联系方式手机固话审批人意见：审批人签字：日期：销假手续休假时间确认员工确认人事确认人事主管确认备注：1、三天以上假期需部门负责人、总裁同时签字方可生效。2、员工应提前向审批人提出休假申请，待审批人批准后提交请假单至考勤员处备案；员工休假期满后，应在3日内向考勤员销假，并确认实际请假天数。因员工本人原因未及时销假导致其考勤记录异常者，人力资源部不予任何调整