
一、实习目的
顶岗实习是落实党和国家教育、是实施“工学结合”的人才培养模式、是提高我校人才培养水平和实现人才培养目标的重要举措,也是培养学生职业素养和提高职业能力的重要环节。其主要任务是:
1、初步形成符合本专业特点的职业道德意识和行为习惯;
2、树立正确的就业意识和一定的创业意识;
3、学会交流沟通和团队协作技巧,提高社会适应性;
4、进一步提高学习能力、实践能力、创造能力、就业能力和创业能力;树立终身学习理念。
5、与专业有关的学习和培养。
二、实习纪律与要求
1.思想重视,举止文明,注意安全,遵纪守法;虚心向从事本专业工作的师傅学习;严格遵守实习单位各项规章制度。
2.实习内容应全面具体,实习过程中应踏实认真,并合理安排时间。
3.深入调查研究,认真收集资料,在分类整理、对比分析的基础上,综合撰写实习总结。
4. 遵守实习单位的规章制度。不迟到、不早退、不旷工,实习期间要请事假,必须经实习单位领导批准后方可离去;严禁喝酒、吸烟、谈恋爱。
5.实习结束时,须取得实习单位的鉴定。
三、实习地点
学校对学生顶岗实习实行统一安排,统一管理。原则上学校不接受学生自找单位顶岗实习。
四、实习时间
第五、第六学期,具体见实习方案。
五、实习内容
1. 西餐凉菜岗位工作。
2.西餐热菜岗位工作。
3.西餐切肉房岗位工作。
4.蔬菜部岗位工作。
5.西餐汁部岗位工作。
6.三文治和面包岗位工作。
5、与专业相近的其他工作。
六、实习具体安排
1、实习前准备
(1)每个同学在实习前要把二年来学过的知识复习、回忆一下,以达到巩固所学知识的目的,尤其要对本专业的知识有一个比较全面、系统的了解;
(2)每个同学实习之前要对自己实习的重点有充分估计和把握。
2、岗前培训
在实习前,必须用一周时间对学生进行岗前培训,了解企业基本情况以及实习岗位工作流程,使学生能尽快进入实习状态。
七、实习考核
专业实习评分采用优秀、良好、中等、及格、不及格五级评分制,评分依据为学生出勤情况、实习单位指导人员鉴定、实习总结撰写情况。其中,各级评分依据为:
1、优秀
实习期间内按时出勤,未出现旷工现象;实习单位指导人员鉴定评价良好; 专业实习总结1500字以上,内容真实丰富、资料详实,无抄袭杜撰现象。
2、良好
实习期间内基本按时出勤,病假、事假提前请假;实习单位指导人员鉴定评价良好;专业实习总结1500字以上,内容真实、比较丰富,无抄袭杜撰现象。
3、中等
实习期间内基本按时出勤;实习单位指导人员鉴定评价较好;专业实习总结1500字以上,内容真实,无抄袭杜撰现象。
4、及格
实习期间内基本按时出勤;实习单位指导人员鉴定评价一般;专业实习总结基本达到要求。
5、不及格
实习期间内未能按时出勤;实习单位指导人员鉴定评价不合格;专业实习总结未达到实习要求。
烹饪旅游系
附:学生实习方案
烹饪专业学生实习计划
| 时间 | 课题 | 适宜岗位 | 定期轮换(周) | |
| 学年 学期 | 周次 | |||
| / 学年第一学期 | 1-7 | 原料初加工 | 切肉房 | 7 |
| 鲜活海鲜原料管理 | ||||
| 8-14 | 制作汁酱 | 汁部 | 7 | |
| 围边点缀 | ||||
| 盛器制作 | ||||
| 15-21 | 预制菜品原料 | 蔬菜部 | 7 | |
| 提前加工原料 | ||||
| 菜肴配制 | ||||
| / 学年第二学期 | 1-7 | 制作三文治 | 三文治和面包部 | 7 |
| 面包产品 | ||||
| 甜品出品 | ||||
| 8-14 | 它力莲和肉批烤制 | 冷菜 | 7 | |
| 腌制和拌制冷菜肴 | ||||
| 配制冷调味汁酱 | ||||
| 熟料菜肴配料制作 | ||||
| 15-21 | 吊制汤类 | 热菜部 | 7 | |
| 烹调调味制作菜肴 | ||||
| 原料熟处理 | ||||
