员工产假申请表
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责编：小OO
时间：2025-09-24 10:00:26
员工产假申请表
员工产假申请表姓名年龄部门联系方式入职时间职务紧急联系方式家庭住址预产期请假日期预计返岗日期申请产假起止时间从年月日至年月日申请人签名：部门审批意见部门主管/经理（签字）：年月日人力资源部审核意见"人力资源部主管（签字）：年月日总经理审批意见"总经理（签字）：年月日备注"一、女职工生育享受产假98天，2016年 1月 1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方法定产假期满后，再增加30天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。二、女职工怀孕不满4个月流产的
导读员工产假申请表姓名年龄部门联系方式入职时间职务紧急联系方式家庭住址预产期请假日期预计返岗日期申请产假起止时间从年月日至年月日申请人签名：部门审批意见部门主管/经理（签字）：年月日人力资源部审核意见"人力资源部主管（签字）：年月日总经理审批意见"总经理（签字）：年月日备注"一、女职工生育享受产假98天，2016年 1月 1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方法定产假期满后，再增加30天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。二、女职工怀孕不满4个月流产的
员工产假申请表
| 姓名 | | 年龄 | | 部门 | |
| 联系方式 | | 入职时间 | | 职务 | |
| 紧急联系方式 | | 家庭住址 | |
| 预产期 | | 请假日期 | | 预计返岗日期 | |
| 申请产假起止时间 | 从 年 月 日至 年 月 日 申请人签名： |
| 部门审批意见 | 部门主管/经理（签字）： 年 月 日 |
| 人力资源部审核意见 | " 人力资源部主管（签字）： 年 月 日 |
| 总经理审批意见 | " 总经理（签字）： 年 月 日 |
| 备注 | " 一、女职工生育享受产假98天， 2016年 1月 1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方法定产假期满后，再增加30天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 二、女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。 |
说明：1、员工请产假必须逐级审批，批准后按规定批准日期休产假。
、申请表批请后交由人力资源部存档保存，产假结束后随带相应生育资料交给人力资源部，进行后续生育金的申报工作。
员工产假申请表
员工产假申请表姓名年龄部门联系方式入职时间职务紧急联系方式家庭住址预产期请假日期预计返岗日期申请产假起止时间从年月日至年月日申请人签名：部门审批意见部门主管/经理（签字）：年月日人力资源部审核意见"人力资源部主管（签字）：年月日总经理审批意见"总经理（签字）：年月日备注"一、女职工生育享受产假98天，2016年 1月 1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方法定产假期满后，再增加30天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。二、女职工怀孕不满4个月流产的
