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中职学校教务处岗位职责

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-24 10:20:21
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中职学校教务处岗位职责

成都校区教务处组织机构及岗位职责跟据《XXXXXXXX学校组织管理程序》文件规定,结合我部门实际情况,特制定教务处组织机构图及各岗位工作职责描述如下:一、校区教务处组织机构图二、教务处岗位职责1、教务处主任:—全面负责校区的教学管理工作。—负责对校区教学工作的统筹、规划、监督、考核工作。—对各项教学管理制度进行合理化调研,提出修改意见,保证制度在校区的执行。—在分管部门的领导下,制定校区的教学大纲、计划,并进行落实。—确保正常的教学秩序,促进教学质量的提升。—协助分管部门建立校区教育教学过程管
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导读成都校区教务处组织机构及岗位职责跟据《XXXXXXXX学校组织管理程序》文件规定,结合我部门实际情况,特制定教务处组织机构图及各岗位工作职责描述如下:一、校区教务处组织机构图二、教务处岗位职责1、教务处主任:—全面负责校区的教学管理工作。—负责对校区教学工作的统筹、规划、监督、考核工作。—对各项教学管理制度进行合理化调研,提出修改意见,保证制度在校区的执行。—在分管部门的领导下,制定校区的教学大纲、计划,并进行落实。—确保正常的教学秩序,促进教学质量的提升。—协助分管部门建立校区教育教学过程管
成都校区教务处

组织机构及岗位职责

跟据《XXXXXXXX学校组织管理程序》文件规定,结合我部门实际情况,特制定教务处组织机构图及各岗位工作职责描述如下:一、校区教务处组织机构图

二、教务处岗位职责

1、教务处主任:

—全面负责校区的教学管理工作。

—负责对校区教学工作的统筹、规划、监督、考核工作。

—对各项教学管理制度进行合理化调研,提出修改意见,保证制度在校区的执行。—在分管部门的领导下,制定校区的教学大纲、计划,并进行落实。

—确保正常的教学秩序,促进教学质量的提升。

—协助分管部门建立校区教育教学过程管理与监督机制。

—组织实施校区的教学科研计划和任务,并进行考核。

—协助校区校长进行师资队伍建设。

—向校区校长、总部相关职能部门报告工作。

2、常规干事:

—协助教务主任做好日常教学管理工作及部门内部的协调工作。

—做好教学检查工作:备课、上课、自习、教学日志、听课、评课、作业批改等。—负责排课、调课工作及部门各种津贴统计、核算工作。

—负责学校学风建设及学生会学习部管理工作。

—负责各类文件的准备、收集、管理及教务处各种会议的组织、考勤和记录。—保证教务处ISO 9000质量体系的正常运行。

—负责班级外出活动审批和课堂违纪事件的处理。

—负责的组织、管理工作及考试资料收集、分发和管理工作。

—负责学生的成绩管理及学生书本、资料费的清算工作。

—负责教材(图书)和部门办公用品的征订、保管、发放工作。

—完成部门临时交给的各项工作,及时向教务主任报告工作。

3、教研干事:

—负责校区教学大纲和教学计划的编写、修订及学科授课计划的编写工作。—负责各教研组的管理、考核、监督工作。

—负责教师培训、绑带和考核工作。

—负责校区各种教学方法、教学改革的推动工作。

—负责落实、检查和监督各教研组教研活动实施情况。

—负责组织各类教研活动对外交流工作。

—负责教师赛课评课、论文评比、课题研究等工作。

—负责校区读书活动的组织、管理工作。

—负责小老师的培训、使用、考核工作。

—协助教务主任进行专业建设、师资队伍打造工作。

—完成部门临时交给的各项工作,及时向教务主任报告工作。

4、实习干事:

—负责实习教学日常管理安全工作及各实习场(实训中心)的协调工作。

—负责职业技能鉴定的宣传、培训、考核、取证、发证工作。

—负责各级各类技能比赛的组织、管理工作。

—做好实习场的设备的购置、保养、维护的管理工作及实习材料申购、管理工作。—负责兴趣小组、社团、协会活动的开展、管理和考核工作。

—负责产品开发和相关管理协调工作。

—协助教务主任拟定学生校外实训(工学结合)教学计划,并进行落实。

—负责校外成教、网教、自考学生(基地)的联络、教学管理等相关工作。—负责成教、网教、自考学生的管理、毕业证发放及联办学校的联络工作。—协助教务主任做好就业(实习)学生离校手续办理工作。

—完成部门临时交给的各项工作,及时向教务主任报告工作。

5、教研组长:

—全面负责本组教育教学活动和本组教师的日常管理工作。

—制定教研组工作计划,并负责组织、落实,保证本组教学活动正常开展。—负责跟踪本组教学过程,上交本组的教学资料,客观评定小组成员的教学效果。—组织管理小组各类教研、教改、竞赛活动。

—处理组内各类问题,并提出具体处理意见及解决措施。

—协调本组与其他教研组相关事宜。

—协助教务主任和干事完成本组教师的招聘、试讲、帮带、培训和考核工作。—完成部门临时交给的各项工作,及时向教务主任、教务干事报告工作。

6、教师:

—认真钻研教材,针对学生实际情况,充分发挥学院现有教具的作用,精心备课,做到备教材、备学生、备教具、备教学方法,按要求编制教案。

—有效进行课堂管理,做到既教书又育人。

—认真组织课堂教学,如实填写教学日志。

—有的放矢地做好课外辅导工作。

—认真批改作业,做好作业成绩记录。

—按要求准备上交各类教学相关资料。

—认真完成听课任务。

—积极参加教研活动,做好教学研究工作。

—协助教务处做好考试相关工作。

—加强自身学习,努力提高业务水平和综合能力,积极参加校区各项活动。—完成学校临时交给的各项工作,及时向教研组长和教务干事报告工作。

7、实习场教师:

—精心备课,备教材、备学生、备材料、备教学方法,按要求编制教案。

—根据实习项目做好费用预算。

—有效进行实习纪律管理,做到既教书又育人。

—认真示范,耐心讲解,巡回指导,如实填写实习日志。

—根据实习项目布置实习作业,并认真批改。

—制定实习考试评分标准,认真组织考试,客观评分。

—有效管理实习工(器)具及材料,对其保管、使用及损坏情况负责,对有关责任人及时进行追赔,学期末对其保有情况向教务处作一次书面总结汇报。—加强自身学习,努力提高业务水平和综合能力,积极参加校区各项活动。—参加教研活动,做好教学研究工作。

—完成学校临时交给的各项工作,及时向实习干事和教研组长报告工作。

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中职学校教务处岗位职责

成都校区教务处组织机构及岗位职责跟据《XXXXXXXX学校组织管理程序》文件规定,结合我部门实际情况,特制定教务处组织机构图及各岗位工作职责描述如下:一、校区教务处组织机构图二、教务处岗位职责1、教务处主任:—全面负责校区的教学管理工作。—负责对校区教学工作的统筹、规划、监督、考核工作。—对各项教学管理制度进行合理化调研,提出修改意见,保证制度在校区的执行。—在分管部门的领导下,制定校区的教学大纲、计划,并进行落实。—确保正常的教学秩序,促进教学质量的提升。—协助分管部门建立校区教育教学过程管
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