如何当好中层管理者 课后测试答案

测试成绩：93.33分。 恭喜您顺利通过考试！ 

单选题

1. 中层管理者要对谁负责： √ 

A 上司 

B 员工 

C 自己 

D 以上说法都不对 

正确答案： A

2. 中层管理者的工作的最高境界是： √ 

A 做经理 

B 坐经理 

C 作经理 

D 以上都不对 

正确答案： C

3. 如果某中层经理发现开会时上司嘴沾有一粒饭，他应该： √ 

A 装作给上司递文件挡住上司并悄声告知 

B 大声说出 

C 不理睬 

D 告诉同事 

正确答案： A

4. 中层管理者和高层管理者在员工面前应该： √ 

A 都做好人 

B 都扮黑脸 

C 中层管理者扮黑脸，高层管理者扮好人 

D 高层管理者扮黑脸，中层管理者办好人 

正确答案： C

5. 下列有关与上司相处的七大原则的说法，其中正确的是： ×

A 对就是对、错就是错，应该勇敢指出上级的错误 

B 上级永远是对的 

C 不需要分辨对错 

D 以上都不对 

正确答案： B

6. 当员工向中层经理抱怨薪金问题时，中层经理应当： √ 

A 对员工进行思想教育 

B 出卖上司 

C 与员工站在一起 

D 以上都不正确 

正确答案： A

7. 中层管理者“承前启后”的作用是指： √ 

A 对上下级而言 

B 对前任和后任而言 

C 对各部门的同级而言 

D 以上都不正确 

正确答案： B

8. 各部门出现问题分歧时，应该：　 √ 

A 相互争辩 

B 上级决策 

C 找当事人沟通 

D 以上都不正确 

正确答案： C

9. 一个有亲和力的人是指： √ 

A 具有沟通力的人 

B 具有包容力的人 

C 被人尊敬的人 

D 以上都包括 

正确答案： D

10. 具有包容力是指： √ 

A 同意并接受所有意见 

B 认真听取意见　 

C 十分在意别人的看法　 

D 即使不同意别人的意见，也尊重其发表看法的权利 

正确答案： D

11. 在现代企业里，上级的绩效取决于： √ 

A 下级的绩效 

B 自己的管理能力 

C 专业知识 

D 上级的赏识 

正确答案： A

12. 技术人员出身的员工一旦被提升为中层管理者，其职责的中心： √ 

A 由实践转化为理论 

B 由理论转化为实践 

C 由管理转化为技术 

D 由技术转移为管理 

正确答案： D

13. 下列说法正确的是：　 √ 

A 中层管理者在上级面前与在下级面前两副面孔，利于中层管理者个人的发展 

B 中层管理者在上级面前与在下级面前两副面孔，游刃有余地周旋在上下级之间 

C 中层管理者承上启下的职责承上启下不等于瞒上欺下，但是有必要以两幅面孔对待上下级 

D 中层管理者承上启下的职责不仅是上传下达，还要求把上级的指令和精神落实到行动中 

正确答案： D

14. 企业要发展，必然要求中层管理者： √ 

A 相互帮助 

B 相互比较 

C 相互合作 

D 以上都不正确 

正确答案： C

15. 各部门之间出现争论的时候应： √ 

A 坚持己见 

B 转换思想 

C 相互妥协 

D 以上都不正确 

正确答案： B