
1.公章盖章申请由本人发起,流程执行人为申请人。
2.公章盖章申请后附需要盖章的文本原件。
人力资源章盖章流程(017)
1.人力资源章盖章申请人为员工本人,执行人为盖章申请人。
2.盖章申请需后附盖章文件正本。
3.员工所在部门经理负责审批盖章可行性。
出门条盖章申请(018)
4.出门条盖章申请人为员工本人,执行人为盖章申请人。
5.员工所在部门经理负责审批盖章可行性。
开申请流程(019)
1.开票流程的发起人为业务员,流程执行人为业务员。
2.开票申请单后附立项表,合同正本,对账单,工作量核算表。
3.销售部负责审核项目的是否准确,数量及金额是否准确。
4.商务部经理负责审核盖章申请是否符合立项,数据是否准确。
5.财务部负责整体审核开具的内容。
退申请流程(020)
1.开票流程的发起人为业务员,流程执行人为业务员。
2.销售部负责确认是否需要退票,并承担相应责任。
3.商务部负责确认退票的真实性。
4.财务部负责整体审核。
工程师派遣流程(021)
1.流程发起人为销售,填写工程师派遣申请(标注立项编号)。
2.销售部确定派遣工程师的专长,人数。
3.技术部需要确定是否有内部工程师可以调配,如没有合适工程师,进入招聘流程。如技术上不能实现则结束流程。
4.商务部负责确定是否符合立项要求,没有立项或者已经超出立项,则进入立项流程。
5.工程师到岗后一周内应将工程师到岗确认单交商务部备案。
附表:
1.用人申请表
2.工程师派遣单
