测试文档测试用例

系统名称：高校人事管理系统

系统功能描述：处理高校教师职工等人员的人事信息，对高校职工进行管理，是高校日常事务处理更加高效，包括职工工资，职工在职，假期，退休等事务处理

2测试范围、目的与方法

2.1测试范围

测试系统的主要功能，以及所包含的功能，以及运行所需环境等，还要测试系统的可靠性，以及界面美观是否符合用户需求。

2.2测试目标

根据项目（管理）计划中的质量目标，确定人事管理的功能、非功能等方面是否能正常高效的运行，使得系统能够让用户很好的处理高校事务。

3测试条件和工具

3.1测试环境

测试在能正常运行的windows 环境下（windows xp 或者 windows 7 系统）

3.2测试工具

安装有delphi 7 软件、    SQL Server 2000 或者是SQL Server 2005，并能正常运行的计算机。

4测试用例

4.1功能测试

4.1.1被测试对象（单元）的介绍

高效人事管理系统软件为此次测试的项目，功能测试主要是针对软件功能以进行测试

4.1.2测试环境与测试辅助工具的描述

4.1.4.1系统管理

执行特定操作的系统响应时间较短、对鼠标的响应能力良好、当系统数据量很大时，系统响应时间是在许可的范围内。

4.3安全性测试

系统的权限控制一般，在权限方面需要改进。

4.4兼容性测试

该高效人事管理系统能与其它软件同时正常工作，不会引起兼容性问题。

4.5移植性测试

移植到其它操作系统平台下能正常工作。能够在xp和win7系统下正常运行。

4.6用户界面测试

测试用户界面的友好性，操作菜单、操作按钮、列表、对话框、文本输入框等的通用性较好。窗口切换、移动、改变大小能够正常使用；各种界面元素的文字，如标题、提示等合乎约定；各种界面元素支持键盘操作；各种界面元素支持鼠标操作；对有风险的操作，有“确认”、“放弃”等提示；界面元素的布局合乎统一的约定；界面元素的形状合乎统一的约定；界面上的字体符合统一约定；图标合乎统一的约定。