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员工入职引导表

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-24 10:40:52
文档

员工入职引导表

新员工入职引导表姓名工号职位部门入职日期人资行政部入职引导□检查相关证件原件(身份证、毕业证、学位证、专业技能证书等)□保存相关证件复印件□检查并保存离职证明□接收免冠照片(两张)□签署《劳动合同》□签署《职业危害告知书》与《员工保密协议》□入职员工需参加公司级新员工集训上述手续已经完成人力资源部确认:人资行政部引导□凭《入住申请单》办理住宿手续□办理饭卡上述手续已经完成前台确认:部门引导□部门负责人介绍部门入职引导人和部门导师给新员工□为新员工安排工作场所□介绍本部门架构与职责□介绍部门内部
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导读新员工入职引导表姓名工号职位部门入职日期人资行政部入职引导□检查相关证件原件(身份证、毕业证、学位证、专业技能证书等)□保存相关证件复印件□检查并保存离职证明□接收免冠照片(两张)□签署《劳动合同》□签署《职业危害告知书》与《员工保密协议》□入职员工需参加公司级新员工集训上述手续已经完成人力资源部确认:人资行政部引导□凭《入住申请单》办理住宿手续□办理饭卡上述手续已经完成前台确认:部门引导□部门负责人介绍部门入职引导人和部门导师给新员工□为新员工安排工作场所□介绍本部门架构与职责□介绍部门内部
新员工入职引导表

姓名工号职位部门入职

日期

人资行政部

入职引导

□ 检查相关证件原件(身份证、毕业证、学位证、专业技能证书等)

□ 保存相关证件复印件

□ 检查并保存离职证明

□ 接收免冠照片(两张)

□ 签署《劳动合同》

□ 签署《职业危害告知书》与《员工保密协议》

□ 入职员工需参加公司级新员工集训

上述手续已经完成

人力资源部确认:                    

人资行政部

引导

□凭《入住申请单》办理住宿手续

□办理饭卡

上述手续已经完成

前台确认:              

部门引导□ 部门负责人介绍部门入职引导人和部门导师给新员工

□ 为新员工安排工作场所

□ 介绍本部门架构与职责

□ 介绍部门内部领导关系

□ 讲解新员工主要工作内容

□ 介绍新员工给同事

□ 介绍本部门主管、同事给新员工

□ 介绍本部门与其他部门接口关系

□ 介绍新员工给相关部门领导和同事

□ 讲解部门工作流程及要求

□ 讲解本岗位职责及工作重要性

□ 讲解本岗位工作规范

□ 介绍工作相关会议时间及会议要点

□ 介绍本部门常用单据、文件、表格等

根据岗位需要情况,引导:

□ 视工作需要协助领取电脑等办公设备

□ 视工作需要协助安排电话短号

□ 视工作需要协助开通电子邮箱

□ 视工作需要协助印制名片

□ 安排实习

□ 指导工具与装备的使用

□ 强调工作安全

□ 强调公司机密不可外泄

□ 告知其他与岗位相关信息

以上内容已完成

部门入职引导人签名确认:                  部门负责人签名确认:                  

新员工确认:

新员工备注:
说明:  (1)新员工办理完成入职手续后接收此表单;

(2)到本部门报到时将该表单交于部门入职引导人;

(3)部门引导人在新员工入职一周内将表单交回人资行政部。

文档

员工入职引导表

新员工入职引导表姓名工号职位部门入职日期人资行政部入职引导□检查相关证件原件(身份证、毕业证、学位证、专业技能证书等)□保存相关证件复印件□检查并保存离职证明□接收免冠照片(两张)□签署《劳动合同》□签署《职业危害告知书》与《员工保密协议》□入职员工需参加公司级新员工集训上述手续已经完成人力资源部确认:人资行政部引导□凭《入住申请单》办理住宿手续□办理饭卡上述手续已经完成前台确认:部门引导□部门负责人介绍部门入职引导人和部门导师给新员工□为新员工安排工作场所□介绍本部门架构与职责□介绍部门内部
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