
一、管理制度
1、全体员工必须严格遵守公司的各项规章制度。
2、员工在职期间应忠于职守,服从上级管理,同事之间和睦相处。
3、工作中应全力以赴,不可相互推诿,畏难逃避或故意拖延。
4、上班时应按规定着装,佩戴工作牌。
5、严格遵守岗位职责及安全操作规程,认真详实地填写各项工作记录。
6、坚守岗位,不得随意串岗,严禁脱岗。如确需离开工作岗位,应事先得到领导的批准,并将本岗工作安排妥当后,方可离开,事毕应尽快回到工作岗位。
7、上班时不得围坐泡茶、聊天,不得睡觉,干私活,看与工作无关的书刊。
8、要爱护公物,厉行节约、不得公器私用。
9、员工不得随意进入非本职工作区域或使用其设施。
10、工作场所配置的电话,只用于联系工作。为保持通讯畅通,不得长时间占用。严禁拨打信息台。
11、保持工作场所整洁,各种设施设备齐全有效。
12、严格遵守公司的作息时间、排班表,未经领导批准不得擅自调班。
二、设备房管理制度
1、设备房内的所有设施、设备,除当值运行人员按其职责范围进行操作外,任何人未经许可,一律不得擅自操作。
2、非当值人员进入设备房须经专业主管批准,由当值人员陪同方可进入。进入后应与设备保持足够的安全距离。
3、保持设备房内良好的照明和通风,门窗无破损,启闭应灵活。
4、保持设备房干净整洁,无积水、积尘,不得堆放杂物。
5、设备房内严禁吸烟,非经上级主管批准,不得在设备房动火。
6、不得擅自变更原有的运行方式,更改线路、管道、阀门开关位置、灯光信号、标示牌指示,如确需更改,应上报主管,经批准后方可进行,并按规定做好记录。
7、各种操作用具、工具、安全器具、钥匙、消防器材应齐全有效,并存放于规定位置。
8、设备房的各项安全防范设施应齐全有效。
三、交制度
1、人员应详细填写各项记录,清洁值班室,做好交准备工作。
2、人员应提前15分钟到岗,与人员一起对所管理的设备进行交接巡视。
3、人员应向人员详细介绍:设备当前的运行方式,当班的维修保养内容和事故处理的经过以及设备存在的缺陷,上级通知及其它注意事项。
4、人员应详细查看各项记录,认真听取人员的介绍,核对现行运行方式是否与记录和图板一致。
5、交双方应认真核对钥匙,操作用具、工器具、备品备件,消防器材等物品是否齐全、完好,存放于规定位置。交接完毕,双方在交记录本上签名。
6、交时应避免进行操作。在交过程中,如遇事故或其它突发紧急状况,必须停止交,原则上由人员负责处理,人员应主动协助,待处理完毕,双方再进行交。
7、当人员因故不能准时到岗交时,人员应坚守岗位,当人员有酒醉或精神异常状况,人员不得,应及时向上级主管汇报,以便做出适当的工作安排。
四、巡视制度
1、巡视人员应按规定时间定期对所管辖的设备进行巡视。
2、巡视内容:
A.设备房的照明、通风是否良好,排水是否畅通,门窗是否完好,启闭灵活。
B.设备运行方式是否有变更,有无意外停机现象。
C.设备运行中有无异常声音、气味,有无异常温升。
D.设备外观是否完好,有无结构变形,移位现象,有无跑冒滴漏现象。
E.仪器、仪表、信号指示是否正常,所有的开关、阀门是否在正常位置。
F.各种运行参数是否在正常范围内。
G.各种防护装置、警示标志是否齐全装设于规定位置。
3、巡视人员应将巡视的情况填写在记录本上。
4、如在巡视过程中发现异常状况,应及时处理,若无法及时处理,应立即向上级主管汇报,以便作出适当安排。
