2015版质量环境相关方及相关方要求识别及评审记录
来源：动视网
责编：小OO
时间：2025-09-24 10:30:46
2015版质量环境相关方及相关方要求识别及评审记录
相关方及相关方要求识别及评审记录相关方要求和期望评审结果及措施立法及机构符合法律法规要求公司责任部门对法律法规识别和评价成为当地优秀企业，纳税大户不偷税漏税当地检查出问题及时整改且有效专人对应检查问题，追踪配合上级机关及监管机构检查专人负责，配合检查第三方认证机构体系每年持续改进，运行有效对不符合举一反三的整改和验证，并将管理评审的改进建议认真落实产品检测，且产品质量无投诉，无曝光检验报告员工队伍良好的工作环境，员工和谐稳定，无歧视，无对抗努力改善员工的工作条件和生活环境产品生产和质量
导读相关方及相关方要求识别及评审记录相关方要求和期望评审结果及措施立法及机构符合法律法规要求公司责任部门对法律法规识别和评价成为当地优秀企业，纳税大户不偷税漏税当地检查出问题及时整改且有效专人对应检查问题，追踪配合上级机关及监管机构检查专人负责，配合检查第三方认证机构体系每年持续改进，运行有效对不符合举一反三的整改和验证，并将管理评审的改进建议认真落实产品检测，且产品质量无投诉，无曝光检验报告员工队伍良好的工作环境，员工和谐稳定，无歧视，无对抗努力改善员工的工作条件和生活环境产品生产和质量
相关方及相关方要求识别及评审记录
| 相关方 | 要求和期望 | 评审结果及措施 |
立法及机构 | 符合法律法规要求 | 公司责任部门对法律法规识别和评价 |
| 成为当地优秀企业，纳税大户 | 不偷税漏税 |
| 当地检查出问题及时整改且有效 | 专人对应检查问题，追踪 |
| 配合上级机关及监管机构检查 | 专人负责，配合检查 |
| 第三方认证机构 | 体系每年持续改进，运行有效 | 对不符合举一反三的整改和验证，并将管理评审的改进建议认真落实 |
| 产品检测，且产品质量无投诉，无曝光 | 检验报告 |
| 员工队伍 | 良好的工作环境，员工和谐稳定，无歧视，无对抗 | 努力改善员工的工作条件和生活环境 |
| 产品生产和质量标准信息明确，少返工，减少重复劳动 | 做好前期策划，制度化，标准化建设 |
| 提供安排培训和学习的机会 | 制定培训计划，责任部门组织实施 |
合理的工作时间 | 执行劳动法，严格控制加班 |
| 投资者 | 控制成本 | 定额领料，考核，节约，控制浪费 |
| 利润最大化 | 定员定编，安全生产，节能降耗 |
| 客户 | 订单及时交付 | 合理安排生产计划，合同评审 |
| 产品质量合格 | 检验，生产过程控制 |
| 配合二方审核 | 体系责任部门明确职责 |
| 投诉得到及时满意的处理 | 按照服务标准控制 |
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2015版质量环境相关方及相关方要求识别及评审记录
相关方及相关方要求识别及评审记录相关方要求和期望评审结果及措施立法及机构符合法律法规要求公司责任部门对法律法规识别和评价成为当地优秀企业，纳税大户不偷税漏税当地检查出问题及时整改且有效专人对应检查问题，追踪配合上级机关及监管机构检查专人负责，配合检查第三方认证机构体系每年持续改进，运行有效对不符合举一反三的整改和验证，并将管理评审的改进建议认真落实产品检测，且产品质量无投诉，无曝光检验报告员工队伍良好的工作环境，员工和谐稳定，无歧视，无对抗努力改善员工的工作条件和生活环境产品生产和质量
