公司员工转正考核表范本
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时间:2025-09-24 10:32:03
公司员工转正考核表范本
HRC001员工转正考核表姓名部门职务 学历专业到岗日期 试用期间年月日-年月日工资评核内容1、试用期间的主要工作业绩2、对中心或主管有何建议考核内容项目\评分专业知识工作能力工作效率协调能力10分15分15分10分自评初核自评初核自评初核自评初核责任感品德主动性执行力15分15分10分10分自评初核自评初核自评初核自评初核自评人自评分数 初核人初核分数 初核评语 考勤状况迟到次早退次病假天事假天旷工次考核结果结论□提前转正:年月日□按期转正□延长试用期个月(到年月日止)□试用期不合格,不拟聘
导读HRC001员工转正考核表姓名部门职务 学历专业到岗日期 试用期间年月日-年月日工资评核内容1、试用期间的主要工作业绩2、对中心或主管有何建议考核内容项目\评分专业知识工作能力工作效率协调能力10分15分15分10分自评初核自评初核自评初核自评初核责任感品德主动性执行力15分15分10分10分自评初核自评初核自评初核自评初核自评人自评分数 初核人初核分数 初核评语 考勤状况迟到次早退次病假天事假天旷工次考核结果结论□提前转正:年月日□按期转正□延长试用期个月(到年月日止)□试用期不合格,不拟聘
HRC001
员工转正考核表
| 姓名 | | 部门 | | 职务 | |
| 学历 | | 专业 | | 到岗日期 | |
| 试用期间 | 年 月 日- 年 月 日 | 工资 | |
| 评核 内容 | 1、试用期间的主要工作业绩 | |
| 2、对中心或主管有何建议 | |
| 考 核 内 容 | 项目\评分 | 专业知识 | 工作能力 | 工作效率 | 协调能力 |
| 10分 | 15分 | 15分 | 10分 |
| 自评 | 初核 | 自评 | 初核 | 自评 | 初核 | 自评 | 初核 |
| | | | | | | |
| 责任感 | 品德 | 主动性 | 执行力 |
| 15分 | 15分 | 10分 | 10分 |
| 自评 | 初核 | 自评 | 初核 | 自评 | 初核 | 自评 | 初核 |
| | | | | | | |
| 自评人 | | 自评分数 | |
| 初核人 | | 初核分数 | |
| 初核评语 | |
| 考勤 状况 | 迟到 次 | 早退 次 | 病假 天 | 事假 天 | 旷工 次 |
| 考核 结果 | 结论 | □提前转正: 年 月 日 □按期转正 □延长试用期 个月(到 年 月 日止) □试用期不合格,不拟聘用 |
| 分 |
| 部门负责人审批 | |
| 人力资源部审批 | |
| 中心主任审批 | |
公司员工转正考核表范本
HRC001员工转正考核表姓名部门职务 学历专业到岗日期 试用期间年月日-年月日工资评核内容1、试用期间的主要工作业绩2、对中心或主管有何建议考核内容项目\评分专业知识工作能力工作效率协调能力10分15分15分10分自评初核自评初核自评初核自评初核责任感品德主动性执行力15分15分10分10分自评初核自评初核自评初核自评初核自评人自评分数 初核人初核分数 初核评语 考勤状况迟到次早退次病假天事假天旷工次考核结果结论□提前转正:年月日□按期转正□延长试用期个月(到年月日止)□试用期不合格,不拟聘