
领导的根本属性是()A.责任
推行经费公开 奖惩公开 意见公开和()来保证勤俭特征A.人事公开
利用时间的艺术要求我们要统筹安排学习和()的时间A.各项活动
19世纪末,20世纪初被誉为“科学管理之父”的是()B.泰罗
提高时间利用率符合什麽管理原则?( )D.有效性原则
优化环境将成为启迪幼儿智力、、培养幼儿能力、陶冶幼儿品德的重要途径。A.丰富知识
在幼儿园管理中,行政方法不具有哪一种特点?( )D.多向性
园长需要提高道德水平()心理水平三个方面A.知识水平
利用时间的艺术要求我们要统筹安排学习和()的时间A.各项活动
总务管理者应具备主动性(),这也是与其他行业管理者不同之处。A.自觉性
19世纪末,20世纪初被誉为“科学管理之父”的是()B.泰罗
总务工作的表象经常呈现着琐细、纷繁()的特点A.具体
从被评价对象中选取一个对象作为基准, 然后将其它对 象与其比较,这种方法是( )A.相对评价法
管理现象产生于( )D.与人类社会同时产生
总务管理工作除了常规性外,还具有()A.偶发性
领导的根本属性是()A.责任
管理发展阶段的顺序是( )B.家长制___经理制___职业软专家领导制___专家集团领导制
从被评价对象中选取一个对象作为基准, 然后将其它对 象与其比较,这种方法是( )A.相对评价法
泰罗的"科学管理理论"形成于( )B.20世纪初
总务工作的表象经常呈现着琐细、纷繁()的特点A.具体
在教育评价标准的要求中没有何性( )D.可变性
管理过程发展的一般规律是( )A.经验管理____行政管理____科学管理
在幼儿园管理中,行政方法不具有哪一种特点?( )D.多向性
能级管理系统中的四个层次从上到下的顺序是( )C.经营层___管理层___执行层___操作层
“勤俭办园”体现了哪一项管理原则?( )B.效益性原则
教育评价标准由几部分组成?( )B.三部分
在教育评价标准的要求中没有何性( )D.可变性
从被评价对象中选取一个对象作为基准, 然后将其它对 象与其比较,这种方法是( )A.相对评价法
在管理对象中,对人的管理是最要的。标准答案:1
物质动力比精神动力更重要。标准答案:0
管理的六大要素是指方法、内容、措施、途径、对象、过程。标准答案:0
弹性原理意味着可以随便更改计划。标准答案:0
在目标管理中只需定立总目标。标准答案:0
根据能级原理,幼儿教师的待遇应与工作岗位挂钩。标准答案:1
家长制的管理是违背民主化管理原则的。标准答案:1
管理的六大要素是指方法、内容、措施、途径、对象、过程。标准答案:0
在幼儿园管理中,只要抓好保教工作即可。标准答案:0
目标管理不很重视过程管理。标准答案:1
幼儿园只要为幼儿服好务就可以了。标准答案:0
根据反馈原理,家长的意见对幼儿园管理并不重要。标准答案:0
对工作有布置无检察是违背封闭原理的。标准答案:1
管理原则不管理原理更重要。标准答案:0
质量管理就是要抓好教学效果。标准答案:0
根据能级原理,幼儿教师的待遇应与工作岗位挂钩。标准答案:1
对工作有布置无检察是违背封闭原理的。标准答案:1
抓好多数幼儿的质量就是质量管理。标准答案:0
管理原则不管理原理更重要。标准答案:0
质量管理就是要抓好教学效果。标准答案:0
在目标管理中只需定立总目标。标准答案:0
弹性原理意味着可以随便更改计划。标准答案:0
家长制的管理是违背民主化管理原则的。标准答案:1
弹性原理意味着可以随便更改计划。标准答案:0
根据动力原理,激励员工只需要物质奖励。标准答案:0
质量管理的重点是抓好教师的质量。标准答案:1
在管理对象中,对人的管理是最要的。标准答案:1
根据动力原理,激励员工只需要物质奖励。标准答案:0
幼儿园只要为幼儿服好务就可以了。标准答案:0
管理的六大要素是指方法、内容、措施、途径、对象、过程。标准答案:0
管理的五大职能是计划与__、组织与__、监督与__、教育与__、挖潜与__。标准答案:预测、指挥、控制、激励、创新
系统的三个特性是__,__,__.标准答案: 目的性、全面性、层次性。
制定质量标准应坚持四个结合有全面性与中心性相结合、( )、可变性与稳定性相结合、量化与定性相结合标准答案:客观性与主观性相结合
目标管理的缺点是对管理者而言,相对管理结果处于( )。标准答案:被动地位
目标管理的优点是被管理者有较大的自主性,其( )、( )、( )容易发挥是其最大的优点。标准答案:积极性 主动性 创造性
幼儿园推行的“四大公开”作风指的是经费公开、奖惩公开、( )、人事公开。标准答案:意见公开
幼儿园园长需要提高的三个水平有( )、知识水平、心理水平。标准答案:道德水平
动力类型可分为__、__、__三种。标准答案:物质的量、精神动力和信息动力
任何组织与个人不得威胁、压制、阻挠和打击()园长。标准答案:报复
幼儿园里的计划管理,包括了制定并管理学年和学期的教学工作计划、( )、( )、家长工作计划、教师进修工作计划、后勤工作计划、招生工作计划、教师技能竞赛计划等等。标准答案:教育科研工作计划 保健工作计划
从评价对象之外确立一个标准的评价方法是()评价法。标准答案:绝对
决策时听取教职工的意见体现了()管理原则。标准答案:民主化
对人的管理就是做到人尽其才、__。标准答案:才尽其用
“整合分”原理的“整”是指()标准答案: 整体观整体规划
目标管理的特点有( )、( )、( )、( )标准答案:整体性 时间性 参与性 激励性
制定标准的先进性意思是既反映时代精神,又()现有水平。标准答案:高于
在动力原理中,动力分三类即()、精神动力、信息动力。标准答案:物质动力
幼儿园管理过程包括___,__,___,___等环节标准答案:制定计划、组织执行、督促检查、总结提高
对人的管理就是使()才尽其用。标准答案:人尽其才
所谓领导艺术就是指创造性的( )和工作方法。标准答案:领导方式
管理活动是一项__极强的活动。管理者自身对管理目的月明确,往往管理效率就越高。标准答案:目的性
系统的三个特性是目的性、全面性、()。标准答案:层次性
管理方格理论(Management Grid Theory)是研究企业的领导方式及其有效性的理论,这种理论倡导用( )表示和研究领导方式。标准答案:方格图
制定标准的先进性意思是既反映时代精神,又()现有水平。标准答案:高于
系统的三个特征是__、__、__。标准答案:整体性、目的性、层次性
管理发展的四个阶段是__、__、__、__。标准答案:家长制、经理制、职业软专家制、专家集团制
对物的管理要做到()、开源节流。标准答案:物尽其用
幼儿教育工作评价的原则有一致性原则、( )、目的性原则、客观性原则、定量与定性评价相结合的原则、单项和多项评价相结合的原则、静态和动态评价相结合的原则、评价与指导相结合的原则。
标准答案:全面性原则
幼儿园肩负着为___服务,为___的双重任务。标准答案:孩子,家长服务
幼儿教育工作评价中综合评价是对( )进行评价,是以分析评价为基础的。
标准答案:评价的内容的整体
对财的管理要力争做到__最少的财__最多的财。标准答案:用,创造出
幼儿园肩负着为()服务,为家长服务的双重任务。标准答案:孩子
幼儿园里的计划管理,包括了制定并管理学年和学期的教学工作计划、( )、( )、家长工作计划、教师进修工作计划、后勤工作计划、招生工作计划、教师技能竞赛计划等等。标准答案:教育科研工作计划 保健工作计划
对人的管理就是做到人尽其才、__。标准答案:才尽其用
动力类型可分为__、__、__三种。标准答案:物质的量、精神动力和信息动力
幼儿园管理过程包括___,__,___,___等环节标准答案:制定计划、组织执行、督促检查、总结提高
决策时听取教职工的意见体现了()管理原则。标准答案:民主化
生活福利问题关系到全校失声员工的切身利益,其改善程度、不仅影响工作的效率和质量,而且关系到( )。标准答案:儿童的身心健康
质量管理是着眼于( )所采取的全系统、全过程、全员的管理模式。标准答案:提高质量
系统的三个特性是__,__,__.标准答案:目的性、全局性、层次性。
幼儿园中午的六个特点有1.管理面广、事多、工作量大、2.工作的阶段性和季节性、3.性、专业性、技术性强 、4.注意偶发性问题的处理、5.( )、6.( )标准答案:综合性 自觉性
对人的管理就是使___,__。标准答案:人尽其才、才尽其用
幼儿园里的计划管理,包括了制定并管理学年和学期的教学工作计划、( )、( )、家长工作计划、教师进修工作计划、后勤工作计划、招生工作计划、教师技能竞赛计划等等。标准答案:教育科研工作计划 保健工作计划
目标管理是一种多功能的()。标准答案:管理技术
目标管理的特点有( )、( )、( )、( )标准答案:整体性 时间性 参与性 激励性
目标管理是一种注重__的管理方式。标准答案:工作结果的
从近代到现代国外领导经历了()、经理制、职业“软专家”、专家集团领导四个发展阶段。
标准答案:家长制
幼儿园园长需要提高的三个水平有( )、知识水平、心理水平。标准答案:道德水平
亲职教育的途径有文字通讯、个别谈话、家访、家长会议、( )、开展家园同乐活动、设立家长学校亦或家长委员会、( )、热线电话、创建网站。标准答案:家长开放日 园长接待日
系统的三个特性是__,__,__.标准答案:目的性、全局性、层次性。
管理的五大职能是计划与__、组织与__、监督与__、教育与__、挖潜与__。标准答案:预测、指挥、控制、激励、创新
对财的管理要力争做到__最少的财__最多的财。标准答案:用,创造出
选聘教师是幼儿园()的基本权利。标准答案:园长
质量管理是着眼于( )所采取的全系统、全过程、全员的管理模式。标准答案:提高质量
在动力原理中,动力分三类即__,__,__。标准答案:物质动力、精神动力、信息动力
在能级管理原理中,()处于最高层。标准答案:经营层
决策时听取教职工的意见体现了()管理原则。标准答案:民主化
系统的三个特性是目的性、全面性、()。标准答案:层次性
目标管理的缺点是对管理者而言,相对管理结果处于( )。标准答案:被动地位
提高时间利用率符合()管理原则。标准答案:有效性
幼儿园管理
标准答案:是指幼儿园管理者按照幼儿园教养工作的客观规律,以党的教育方针为准则,运用科学的管理原理和工作方式,发挥幼儿园的人、财、物、时间以及信息诸因素的作用,协调园内外各方面的关系,调动各方面的积极性,实现幼儿园教养工作的高效率和高质量。
目标管理标准答案:是一种注重工作成果的管理方式,它要求每个工作人员紧紧盯着目标,自觉地工作。
能级原理
标准答案:把不同管理岗位分成不同的能级,并正确区评估出工作者能量的大小,据此安排他们到对应的能级岗位,同时注意保持各能级之间的动态平衡。不同的能级应有不同的权力、物质利益和精神荣誉。
整分合原理
标准答案:这一原理包含“整”、“分”、“合”三方面。“整”指整体观整体规划。“分”指合理分工和明确分工。“合”指协调配合与有效综合。简言之,是指现代化高效管理必须在整体规划下,合理分工,在明确分工的基础上进行有效的综合。
目标管理标准答案:是一种注重工作成果的管理方式,它要求每个工作人员紧紧盯着目标,自觉地工作。
民主化管理原则
标准答案:即集中群众的智慧进行决策;援用群众的目光进行监督和评估;使教职工充分行使民主权利,直接参与幼儿园的管理活动,以调动他们的积极性,提高工作效率,减少决策与工作失误。
弹性原理标准答案:是指管理必须保持充分的适应性和应变性,以便及时适应客观事物各种可能的变化,真正实现动态原理。
幼儿园管理原则
标准答案:即为实现幼儿园管理的目标所基于的正确处理管理过程中一系列矛盾的基本指导,是幼儿园管理实践的总体,反映了幼儿园管理活动的客观规律,是管理过程必须遵循的准则。
反馈原理标准答案:是指把信息输送出去,又把其作用结果返送回来,以达到预定的目的。
系统原理
标准答案:是指要把任何对象都看成一个有机的整体,把它当做“系统”加以研究和处理,从整体的角度进行观察和分析。
幼儿园管理过程
标准答案:是指管理者围绕幼儿园管理的目标,运用管理原理与原则,对幼儿园的人、财、物、事进行管理的客观程序,这一程序由四个环节构成:计划→实行→ 检查→总结。
幼儿园管理
标准答案:是指幼儿园管理者按照幼儿园教养工作的客观规律,以党的教育方针为准则,运用科学的管理原理和工作方式,发挥幼儿园的人、财、物、时间以及信息诸因素的作用,协调园内外各方面的关系,调动各方面的积极性,实现幼儿园教养工作的高效率和高质量。
幼儿园管理过程
标准答案:是指管理者围绕幼儿园管理的目标,运用管理原理与原则,对幼儿园的人、财、物、事进行管理的客观程序,这一程序由四个环节构成:计划→实行→ 检查→总结。
有效性原则
标准答案: 是指管理工作要讲究实效,包括效果、效率与效益。它要求幼儿园管理者能充分利用人、财、物、时间、信息等资源,高质量、高效率地完成幼儿园的保教任务。
整分合原理
标准答案:这一原理包含“整”、“分”、“合”三方面。“整”指整体观整体规划。“分”指合理分工和明确分工。“合”指协调配合与有效综合。简言之,是指现代化高效管理必须在整体规划下,合理分工,在明确分工的基础上进行有效的综合。
反馈原理标准答案:是指把信息输送出去,又把其作用结果返送回来,以达到预定的目的。
反馈原理标准答案:是指把信息输送出去,又把其作用结果返送回来,以达到预定的目的。
评价的客观性原则
标准答案:(1)评价人员应持实事求是。公正无私的态度(2)评价过程应遵循严格的程序(3)评价的标准要科学、合理尽量减少主观臆断和个人因素的影响。
目标管理标准答案:是一种注重工作成果的管理方式,它要求每个工作人员紧紧盯着目标,自觉地工作。
幼儿园管理标准答案: 是指幼儿园管理者按照幼儿园教养工作的客观规律,以党的教育方针为准则,运用科学的管理原理和工作方式,发挥幼儿园的人、财、物、时间以及信息诸因素的作用,协调园内外各方面的关系,调动各方面的积极性,实现幼儿园教养工作的高效率和高质量。
评价的一致性原则标准答案:(1)指评价指向的幼儿教育目标是一致的;(2)指在同一范围内,对相同的评价对象必须是用同一标准。
系统原理
标准答案: 指要把任何对象都看成一个有机的整体,把它当做“系统”加以研究和处理,从整体的角度进行观察和分析教养为主,全面安排的原则
标准答案: 是幼儿园的管理要突出教养工作的中心地位。其他各部门的工作都是为保证教养工作的顺利完成而设置的。突出教养工作并不是惟有教养工作,而是要围绕保教任务全面合理地安排其他工作,坚持整体性原则。不能偏废某一方面
科学化原则
标准答案: 即通过建立科学的组织,运用现代化管理理论、管理技术与管理经验、进行管理活动,以达到组织的合理性,决策的科学性,工作的高效性。
弹性原理
标准答案:是指管理必须保持充分的适应性和应变性,以便及时适应客观事物各种可能的变化,真正实现动态原理。
能级原理
标准答案:把不同管理岗位分成不同的能级,并正确区评估出工作者能量的大小,据此安排他们到对应的能级岗位,同时注意保持各能级之间的动态平衡。不同的能级应有不同的权力、物质利益和精神荣誉。
评价的客观性原则
标准答案:(1)评价人员应持实事求是。公正无私的态度 (2)评价过程应遵循严格的程序 (3)评价的标准要科学、合理尽量减少主观臆断和个人因素的影响。
评价的一致性原则
标准答案:(1)指评价指向的幼儿教育目标是一致的;(2)指在同一范围内,对相同的评价对象必须是用同一标准。
动力原理
标准答案:运用强大的动力机制,使管理持续而有效的进行下去。
评价的数量化方法
| 标准答案:指在评价中采用数学方法,对评价对象进行量化描述或用数量表示评价结果。 |
