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岗位职责和任职要求

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-24 12:36:24
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岗位职责和任职要求

岗位职责和任职要求部门名称综合科岗位名称总经理助理、科长直属上级总经理直属下级综合科人员工作内容描述:在总经理的领导下,协助总经理做好公司各项工作工作;认真做好综合科的各项工作。主要职责和权限(以质量职责为例):1、ISO9001体系建立、实施、保持、管理和维护;2、负责文件控制;质量手册的编制;3、负责质量记录的控制;4、负责内部沟通;5、负责人力资源的控制;包括组织和机构的设置,人员安排、员工的教育、培训等工作。6、负责过程的监视和测量;7、负责内部审核工作;8、负责数据分析;9、负责纠正
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导读岗位职责和任职要求部门名称综合科岗位名称总经理助理、科长直属上级总经理直属下级综合科人员工作内容描述:在总经理的领导下,协助总经理做好公司各项工作工作;认真做好综合科的各项工作。主要职责和权限(以质量职责为例):1、ISO9001体系建立、实施、保持、管理和维护;2、负责文件控制;质量手册的编制;3、负责质量记录的控制;4、负责内部沟通;5、负责人力资源的控制;包括组织和机构的设置,人员安排、员工的教育、培训等工作。6、负责过程的监视和测量;7、负责内部审核工作;8、负责数据分析;9、负责纠正

岗位职责和任职要求
部 门 名 称

综合科岗位名称总经理助理、科长
直 属 上 级

总经理直属下级综合科人员
工作内容描述:

在总经理的领导下,协助总经理做好公司各项工作工作;认真做好综合科的各项工作。主要职责和权限(以质量职责为例):

1、ISO9001体系建立、实施、保持、管理和维护;

2、负责文件控制;质量手册的编制;    

3、负责质量记录的控制;

4、负责内部沟通;

5、负责人力资源的控制;包括组织和机构的设置,人员安排、员工的教育、培训等工作。

6、负责过程的监视和测量;

7、负责内部审核工作;

8、负责数据分析;

9、负责纠正措施和预防措施的控制;

10、协助总经理做好管理评审工作;

11、做好综合科的各项日常工作;负责完成本科室的质量记录工作;

12、协助总经理工作;完成上级布置的其他工作任务;

任职基本要求:

1、学历:大专学历以上文化程度;

2、工作经历:具有三年以上的企业管理经验,并有综合科工作经历;

3、技能:熟悉沟通本地方的各种语言及普话,有先进的管理理念、有文字编写能力和文书 管理、人事管理等方面的经验,掌握ISO9001:2008质量管理体系知识;

4、性格:工作认真仔细,耐心、勤奋敬业;

5、年龄:25-60岁左右;

备注:
岗位职责和任职要求
部 门 名 称

供销科岗位名称科 长

直 属 上 级

总经理直属下级采购、销售人员
工作内容描述:

在总经理的领导下,认真做好供销科的各项工作。主要职责和权限(以质量职责为例):

1、负责采购控制;

2、负责合格供方(外包方)的评价和选择;

3、产品防护控制;

4、不合格品的控制;

5、负责与顾客有关的过程控制;

6、顾客满意度的控制;

7、顾客财产的控制;

8、负责完成本科室的质量记录工作;

9、负责完成本科室的数据统计工作

10、做好综合科的各项日常工作;ISO9001体系管理和维护

11、完成上级布置的其他工作任务;

任职基本要求:

1、学历:中专学历以上文化程度;

2、工作经历:具有三年以上的企业管理经验,并有综合科工作经历;

3、技能:熟悉沟通本地方的各种语言及普话,有先进的管理理念、销售、采购等方面的经验,掌握ISO9001:2008质量管理体系知识;

4、性格:工作认真仔细,耐心、勤奋敬业;

5、年龄:25-60岁左右;

备注:
岗位职责和任职要求
部 门 名 称

综合科岗 位 名 称

供销员
直 属 上 级

综合科科长直 属 下 级

---
工作内容描述:

在科长的领导下,主管公司原材料的采购、合格供方的管理;公司产品销售工作的和顾客的信息反馈;

主要职责和权限(以质量职责为例):

1、负责与顾客有关的过程控制;

2、调查顾客满意程度以及与顾客的沟通;

3、负责不合格品控制;

4、负责原材料采购工作;做好合格供方(外协方)的选择评价工作。

5、完成采购、销售工作中的有关记录;

6、完成总经理、科长布置的其他工作;

任职基本要求:

1、学历:中专学历以上文化程度;

2、工作经历:具有3年以上的采购、销售管理经验;

3、技能:熟悉沟通本地方各种语言能力及普通话,有先进的管理理念和采购销售技巧、市场感觉敏锐;了解ISO9001:2008质量管理体系;

4、性格:工作认真严谨、勤奋敬业、富有挑战精神;

5、年龄:25-60岁左右;

备注:
                       岗位职责和任职要求   

部 门 名 称

技质科岗 位 名 称

科 长(技术员、检验员)

直 属 上 级

总经理直 属 下 级

技术员、检验员
工作内容描述:

在总经理领导下,认真做好技质科的各项工作,做好技术管理方面的各项工作;做好;原材料、半成品、成品的检验工作。

主要职责和权限(以质量职责为例):

做好技质科的各项工作;

1、负责公司产品实现的策划控制;负责公司作业指导书、图纸、开模具等工作;负责指导操作人员正确操作和生产;;

2、负责公司的过程和产品的监视和测量控制,做好相关的质量记录;

3、负责公司监视和测量设备的控制;

4、负责公司的产品标识和可追溯性的控制;

5、负责公司的不合格的控制;对公司的不合格原材料,成品提出处置意见,并对返工产品进行再检验。

6、顾客财产的控制;

7、负责完成本科室的质量记录工作;

8、完在上级布置的其他工作;

任职要求:

1、学历:中专学历以上文化程度;

2、工作经历:具有3年以上公司产品的技术、质量管理经验;

3、技能:熟悉、掌握公司产品的国家标准、行业标准,顾客要求,能解决生产中的技术问题;熟练掌握产品质量检验技术知识,熟悉ISO9001:2008质量管理体系工作;

4、性格:工作认真负责、勤奋努力、敢于创新、实事求事、处事公正;

5、年龄:25-60岁左右;

备注:
岗位职责和任职要求
部 门 名 称

生产科岗 位 名 称

科 长

直 属 上 级

总经理直 属 下 级

车间负责人
工作内容描述:

  在总经理领导下,协调好与其他部门的工作关系,保质保量努力完成公司下达的生产任务;

主要职责和权限(以质量职责为例):

1、认真做好生产科的各项工作;

2、负责公司的基础设施和工作环境的控制;

3、负责公司产品生产和服务的控制;

4、负责公司生产过程中产品的防护和标识;

5、负责公司生产过程中不合格品的控制;

6、负责完成本科室的质量记录工作;

7、负责完成本科室的数据统计工作

8、完成上级交给的其他工作任务;

任职基本要求:

1、学历:中专学历以上文化程度;

2、工作经历:具有3年以上公司产品生产管理的经验。

3、技能:熟练掌握公司产品专业技术知识和生产管理经验;熟悉ISO9001:2008质量管理体系工作;

4、性格:不怕麻烦、工作细致、认真负责、实事求是;

5、年龄:25-60岁左右;

备注:
岗位职责和任职要求   

部 门 名 称

生产科岗 位 名 称

操作工
直 属 上 级

生产科长直 属 下 级

-----
任职要求:

1、学历:初中以上文化程度;

2、工作经历:经内培1个月,操作熟练、考试合格方能上岗;

3、技能:掌握冲压技术,能看懂操作图纸或工艺卡、能、安全操作生产设备,了解ISO9001:2008质量管理体系工作;

4、性格:工作认真仔细、责任心强、吃苦耐劳;

5、年龄:20-50岁

工作内容描述:

 在生产科长的领导下,负责产品的冲压工作;

主要职责和权限(以质量职责为例):

1、严格按照作业指导书、图纸或工艺卡的要求进行安全操作,严禁粗心大意,发生工伤事故;

2、把好半成品的质量关,认真做好首检和自检工作,严禁不合格品流入下一道工序;

3、产品堆放整齐,做上标识;

4、对生产设备进行日常保养;

5、做好生产中的有关记录;

备注:
岗位职责和任职要求  

部 门 名 称

生产科岗 位 名 称

设备管理员
直 属 上 级

生产科长直 属 下 级

操作工
任职要求:

1、学历:中专学历以上文化程度;

2、工作经历:具有2年以上设备、模具管理经验;

3、技能:掌握本公司生产设备、模具的性能,维修技术,掌握设备模具的管理经验,

了解ISO9001:2008质量管理体系工作;

4、性格:工作认真仔细、责任心强、勤奋敬业、吃苦耐劳;

5、年龄:20-50岁

工作内容描述:

  在生产科长的领导下,对公司的生产设备、模具进行管理、维护;

主要职责和权限(以质量职责为例):

1、负责公司设备的统计、管理、维护、修理工作;

2、负责公司模具的统计、管理、维护工作;

3、按照“设备管理制度”、“模具管理制度”做好公司的设备,模具的管理工作;

4、做好设备管理、维护工作中的有关记录;

备注:
                    岗位职责和任职要求  

部 门 名 称

生产科岗 位 名 称

电 工

直 属 上 级

生产科长直 属 下 级

/
任职基本要求:

1、学历:中专学历以上文化程度;

2、工作经历:具有3年以上电工工作经验;并具有电工上岗证

3、技能:掌握办公、生产用电的管理、线路维修技术;

4、性格:工作认真仔细、责任心强、勤奋敬业、吃苦耐劳;

5、年龄:30-60岁

工作内容描述:

在生产科负责人的领导下,负责公司办公、生产用电工作;

主要职责和权限(以质量职责为例):

1、做好公司办公、生产用电的管理、线路维修工作;

2、协调与供电局的关系;

备注:
岗位职责和任职要求
部 门 名 称

生产科岗 位 名 称

仓   管   员

直 属 上 级

生产科科长直 属 下 级

------
工作内容描述:在生产科领导下、做好公司原材料、成品库的管理工作;

主要职责和权限(以质量职责为例):

1、做好原材料入库、库存、领料工作,并做好原材料台帐;

2、做好成品入库、库存、出库的工作,并做好成品台帐;

3、未经检验的原材料、成品不入库;

4、按照”仓库管理制度”做好仓库管理工作;

任职要求:

1、学历:中专学历以上文化程度;

2、工作经历:具有1年以上的仓库管理经验;

3、技能:掌握仓库管理的基本知识、了解ISO9001:2008质量管理体系;

4、格:工作认真仔细、一丝不苟、勤奋敬业、踏踏实实;

5、龄:25-60岁左右;

备注:

文档

岗位职责和任职要求

岗位职责和任职要求部门名称综合科岗位名称总经理助理、科长直属上级总经理直属下级综合科人员工作内容描述:在总经理的领导下,协助总经理做好公司各项工作工作;认真做好综合科的各项工作。主要职责和权限(以质量职责为例):1、ISO9001体系建立、实施、保持、管理和维护;2、负责文件控制;质量手册的编制;3、负责质量记录的控制;4、负责内部沟通;5、负责人力资源的控制;包括组织和机构的设置,人员安排、员工的教育、培训等工作。6、负责过程的监视和测量;7、负责内部审核工作;8、负责数据分析;9、负责纠正
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