行政办公室工作标准

一、岗位职责

1、负责日常的接待、对外联络及内部协调；

2、负责行政文件和规章制度的起草及考核工作；

3、负责文件和各种材料的打印、接收工作；

4、负责门卫、食堂和职工宿舍的管理工作；

5、负责劳动人事管理工作。

6、负责公司档案管理工作。

二、工作标准及要求

1、做好迎来送往接待工作，待人和气、有礼貌，耐心热情，并根据领导要求安排好客饭招待。

2、做好上传下达工作，争取做到及时，准确无误。

3、根据企业的实际情况，制定完善企业的各种规章制度，使企业逐步走向规范化、程序化和科学化，并按规定进行考核。

4、加强门卫人员的管理，做好安全防盗工作，避免企业财产流失。

5、加强职工食堂的监督管理，为职工搞好后勤保障服务。

6、负责行政及二线人员的考勤工作，力求公平、公正，不徇私情。

7、对招收、招聘人员做好详细登记，存档备查。

8、对公司的人事、技术、文件等档案资料要及时整理，分类归档，妥善保管。

9、负责办公楼卫生的督查、清理，组织行管及二线人员参加义务劳动。

10、做好领导交办的临时性工作。