市场经理岗位职责及能力要求
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责编：小OO
时间：2025-09-24 12:35:49
市场经理岗位职责及能力要求
市场经理市场调研调查规划设计调查流程设计调查问卷设计调查方法制定调查计划确定调查范围确定调查地点确定调查时间确定调查对象确定调查人员组成搜集市场信息组织实地调查组织文案调查组织网络调查分析市场需求分析市场竞争环境分析顾客特征编辑市场调研报告撰写调研报告提交调研报告市场策划促销活动策划促销活动背景订立促销主题订立促销时间促销活动选址订立促销内容展会活动策划确认展会的详细内容比较参展的成本费用估算参展的收益编制参展说明书市场活动管理促销活动管理组织区域促销分配促销品广告媒体管理选择广告媒介购买媒体
导读市场经理市场调研调查规划设计调查流程设计调查问卷设计调查方法制定调查计划确定调查范围确定调查地点确定调查时间确定调查对象确定调查人员组成搜集市场信息组织实地调查组织文案调查组织网络调查分析市场需求分析市场竞争环境分析顾客特征编辑市场调研报告撰写调研报告提交调研报告市场策划促销活动策划促销活动背景订立促销主题订立促销时间促销活动选址订立促销内容展会活动策划确认展会的详细内容比较参展的成本费用估算参展的收益编制参展说明书市场活动管理促销活动管理组织区域促销分配促销品广告媒体管理选择广告媒介购买媒体
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| 能力类 | 能力名称 | 能力属性 | 能力分值 |
| 计划 | 目标设置 | 主要 | 5.1 |
| 时间管理 | 主要 | 5.5 |
| 组织 | 任务分配 | 主要 | 5.5 |
| 授权协调 | 主要 | 5.2 |
| 团队管理 | 主要 | 5.5 |
| 领导 | 激励推动 | 主要 | 5.0 |
| 培养下属 | 主要 | 5.0 |
| 沟通协调 | 主要 | 5.1 |
| 控制 | 督查反馈 | 主要 | 5.0 |
| 绩效管理 | 主要 | 5.3 |
| 能力类 | 能力名称 | 能力属性 | 能力分值 |
| 人际合作 | 沟通技巧 | 主要 | 7.5 |
| 乐群性 | 主要 | 7.1 |
| 人际交往 | 主要 | 7.3 |
| 团队合作意识 | 主要 | 7.0 |
| 个性成熟度 | 情绪稳定性 | 主要 | 7.0 |
| 社会适应性 | 主要 | 7.2 |
| 职业稳定性 | 次要 | 6.3 |
| 态度动机 | 成功愿望 | 主要 | 7.0 |
| 挫折承受能力 | 主要 | 6.8 |
| 进取心 | 主要 | 6.5 |
| 影响愿望 | 主要 | 7.0 |
| 责任心 | 主要 | 7.2 |
| 主动性 | 次要 | 6.8 |
| 行为风格 | 创新意识 | 主要 | 6.5 |
| 计划性 | 主要 | 7.0 |
| 灵活性 | 主要 | 6.8 |
| 目标意识 | 主要 | 7.0 |
| 能力类 | 能力名称 | 能力属性 | 能力分值 |
| 市场调研能力 | 调查规划能力 | 主要 | 7.5 |
| 制定调查计划能力 | 主要 | 7.5 |
| 搜集市场信息能力 | 主要 | 7.5 |
| 分析市场需求能力 | 主要 | 7.5 |
| 编辑市场调研报告能力 | 主要 | 7.5 |
| 市场策划能力 | 促销活动策划能力 | 主要 | 7.5 |
| 展会活动策划能力 | 主要 | 7.5 |
| 市场活动管理能力 | 促销活动管理能力 | 主要 | 7.5 |
| 广告媒体管理能力 | 主要 | 7.5 |
| 展会活动管理能力 | 主要 | 7.5 |
| 销售业绩评估能力 | 统计与分析销售业绩能力 | 主要 | 7.5 |
| 费用支出管理能力 | 主要 | 7.5 |
| 调查往来客户信誉能力 | 主要 | 7.5 |
市场经理岗位职责及能力要求
市场经理市场调研调查规划设计调查流程设计调查问卷设计调查方法制定调查计划确定调查范围确定调查地点确定调查时间确定调查对象确定调查人员组成搜集市场信息组织实地调查组织文案调查组织网络调查分析市场需求分析市场竞争环境分析顾客特征编辑市场调研报告撰写调研报告提交调研报告市场策划促销活动策划促销活动背景订立促销主题订立促销时间促销活动选址订立促销内容展会活动策划确认展会的详细内容比较参展的成本费用估算参展的收益编制参展说明书市场活动管理促销活动管理组织区域促销分配促销品广告媒体管理选择广告媒介购买媒体
