
| 一、基本资料 | |||
| 岗位名称 | 科长 | ||
| 所属部门 | 医务科 | ||
| 岗位编号 | KF-YWK-01 | ||
| 二、工作内容 | |||
| (一)工作概述 | |||
| 负责全院医疗工作,确保医疗安全,提供医疗质量,提供医务人员的整理素质与能力,提高全院整体的医疗技术水平和服务能力。 | |||
| (二)工作职责 | |||
| 1.在分管院长领导下,具体负责组织实施全院的医疗管理工作。 2.制定有关业务计划,经院领导批准后组织实施,并经常检查督促,按时总结汇报。 3.负责协调各业务科室之间的工作关系,主持院内外会诊,负责联系院外专家来院会诊。 4.对医疗事故和医疗差错及时组织调查、讨论,做出初步结论并向院领导提交处理意见。 5.对医务人员进行职业道德和安全知识教育,树立“以患者为中心”的思想,不断提高医疗技术水平和服务质量。 | |||
| (三)工作关系 | |||
| 岗位工作 关系 | 内部关系 | 监督带教 | 干事 |
| 请示上报 | 业务副院长 | ||
| 外部关系 | 各业务科室及相关的职能科室 | ||
| 三、任职资格 | |||
| (一)基本要求 | |||
| 性别年龄 要求 | 性别:不限 年龄:男60岁以下/55岁以下 | ||
| 教育要求 | 学历要求:专科或以上学历 专业要求:医学专业 | ||
| 从业资格要求 | 执业资格:专业执业资格证 工作经验:具备三年以上副科长工作经验 | ||
| (二)应知法规 | |||
| 《医疗机构管理条例》、《医疗机构基本标准》、医疗机构管理条例实施细则》、《全国医院工作条例》、《医疗机构评审办法》、《医疗事故处理条例》等 | |||
| (三)基本素质要求 | |||
| 1.掌握医学、管理学、法律知识及相关技能。 2.身体健康,恪守职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。 3.较好的应急能力、领导能力、决策能力。 4.较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。 | |||
| 四、工作权限 | |||
| 1.本部门员工管理指挥权。 2.全院医疗规章制度执行及工作监督检查权。 3.全院各科室医疗工作目标完成情况考核权。 4.本科室员工的奖、惩、升、降、调的建议权。 5.院长授予的其他权限。 | |||
| 五、协调关系 | |||
| 1.院内各部门、科室间关系的协调。 2.本部门内部员工关系的协调。 3.本院与上级相关部门及外协单位关系协调。 | |||
| 六、职位发展方向 | |||
