伙食补贴管理办法

1       目的

        由于物价大幅上涨，为了有效保障员工生活水平不受影响，充分保证员工切身利益。

2       适用范围

        项目范围内的合同制职工、公司派遣制职工、项目临聘员工。

3       职责

        3.1  行政办公室职责

        3.1.1 项目行政办公室人员负责项目员工伙食补贴相关办法的策划与制定、起草与修订。 

        3.1.2  并以此对项目食堂管理办法的相关环节进行检查和改进。

        3.1.3  根据项目后勤管理办法的相关规定落实项目员工伙食补贴管理办法。

3.1.4  依据当月各部门员工考勤制作伙食补贴表，并及时充入员工所持本人饭卡中。

        3.2  其他部门职责

        3.2.1  每月26日前及时将本部门员工考核表，经部门负责人、审批后交于行政办公室。       

        3.2.2  配合行政办公室做好项目员工伙食补贴管理办法的落实工作。

4      流程(见下页)

5      规定和要求

5.1  员工伙食相关费用由项目补贴一部分：分为明补和暗补，明补为每月按考勤所做的伙食补贴，暗补为炊事员工资和煤气、水、电、灶具等易耗品相关费用。

       5.2  员工个人伙食补贴 标准暂定为300元/月，外租设备操作人员伙食补贴根据所签合同相关条款为准。

       5.3  行政办公室每月末依据部门考勤天数制作相应员工伙食补贴明细表，并由办公室主管领导、常务副经理和项目经理审核通过。

       5.4  该审核通过补贴只作为专项伙食补贴，不得以现金发放或转为它用。

          5.5  由行政办公室每月26日以后将员工伙食补贴明细中所示金额充入员工饭卡中。另有消费超支部分需员工自行补充。

       5.6  对于充入员工卡中补贴金额不予退回，除项目竣工、员工外调或辞职可将卡中余额的50%返还员工本人。

       5.7  行政办公室对持卡人进行实名制登记，持卡人不可转借、转让他人，如果发现处以10元/次罚款。

       5.8  持卡人充入卡中补贴消费完，需自行补充不足部分。员工退场时可将最后一月自行补充部分余额全额全数退还。

       5.9  持卡人可在月末在行政办公室查看个人月消费总额。

       5.10 每月伙委会根据当月市场和经营情况进行讨论，可对饭菜价格相关问题提出调整意见，经项目领导办公会同意后执行。

6      附则

       6.1  本办法修订权、解释权归项目行政管理部。

       6.2  本办法自2011年3月26日起实行。