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幼儿园办公室主任考核细则

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-24 12:43:25
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幼儿园办公室主任考核细则

郑州**幼儿园办公室主任考核细则类别考核内容考核标准分值师德表现1、遵守幼儿园各项规章制度。工作态度积极端正。2、凡事以大局为重,以集体利益为先。3、尊重幼儿,各项活动的组织适合幼儿的发展需求。4、上班期间仪表端庄,待人友善礼貌,不说不做有损害集体的行为,做到以身作则。5、上班期间不做与工作无关的事情。6、不收取家长以及外来业务人员的财物。1、不遵守幼儿园规章制度,工作态度不端正。(-1)2、做事不考虑后果,不顾大局。(-0.5)3、上班仪容仪表不合格。(-0.5)4、上班期间做与工作无关的事
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导读郑州**幼儿园办公室主任考核细则类别考核内容考核标准分值师德表现1、遵守幼儿园各项规章制度。工作态度积极端正。2、凡事以大局为重,以集体利益为先。3、尊重幼儿,各项活动的组织适合幼儿的发展需求。4、上班期间仪表端庄,待人友善礼貌,不说不做有损害集体的行为,做到以身作则。5、上班期间不做与工作无关的事情。6、不收取家长以及外来业务人员的财物。1、不遵守幼儿园规章制度,工作态度不端正。(-1)2、做事不考虑后果,不顾大局。(-0.5)3、上班仪容仪表不合格。(-0.5)4、上班期间做与工作无关的事
郑州**幼儿园办公室主任考核细则

类别考核内容考核标准分值

1、遵守幼儿园各项规章制度。工作态度积极端正。

2、凡事以大局为重,以集体利益为先。

3、尊重幼儿,各项活动的组织适合幼儿的发展需求。                                                                                                                                                                                               

4、上班期间仪表端庄,待人友善礼貌,不说不做有损害集体的行为,做到以身作则。

5、上班期间不做与工作无关的事情。

6、不收取家长以及外来业务人员的财物。

1、不遵守幼儿园规章制度,工作态度不端正。(-1)

2、做事不考虑后果,不顾大局。(-0.5)

3、上班仪容仪表不合格。(-0.5)

4、上班期间做与工作无关的事情。(-0.5)

5、做有损幼儿园的事,说不利于团队发展的话。(-1)

6、收取家长以及外来业务人员财务。(直接开除)                                                                                                                                                                    

3.5分

1、热情接待来访人员。

2、检查老师每日到岗情况以及仪容仪表。

3、做好各类文件的收发、登记、传阅、归档工作。

4、按时有序的做好全园教职工会议安排工作。5、合理策划幼儿园各类大型活动,并制定计划,做好总结。

6、做好幼儿园宣传工作,根据幼儿园活动安排及时更新微信内容。

7、及时向园长反馈任务完成情况,做好协调沟通工作。

8、检查和落实幼儿园的各项工作。

9、日常做好巡视工作,发现问题及时解决并上报。

10、每月公开公正的进行考勤、考核工作。并做好员工工资核算。

11、及时上交有计划的进行每周工作,并做好总结。

12、配合保教主任、后勤主任做好幼儿园各项工作。

1、接待不积极,不热情。(-0.5)

2、未落实老师每日到岗情况以及仪容仪表。(-0.5)  

2、资料上交归档不完善、不及时。(-05)

3、策划活动组织无计划,无总结。(-0.5) 

4、针对幼儿园情况,知情不报。(-0.5)

5、幼儿园宣传板报、微信文章更新不及时 。(-0.5)

6、未按要求检查和落实幼儿园各项工作。(-0.5)

7、统计考勤、考核不公平公正。(-0.5)

8、未按时上交周工作计划、总结。(-0.5)

9、不配合保教主任、后勤主任工作。(取消当月考核)

                                                                                          

4.5分

安全工作

1、有序组织和监督各部门的工作,防止安全事故的发生。

2、配合保教主任与后勤主任做好幼儿园安全教育以及安全培训。

3、协助后勤主任督促保安师傅做好幼儿园安全巡视以及隐患排查工作。

1、对于班级安全事故未落实或落实不到位。(-2)

2分

其他1、配合园长完成各项工作。

2、配合其他各部门做好督促监管工作。

1、不配合其他部门工作。(取消考核)

备注:10分为A级,9——9.9分为B级,8——8.9为C级,低于8分取消考核。连续两个月出现同样问题,取消考核。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

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幼儿园办公室主任考核细则

郑州**幼儿园办公室主任考核细则类别考核内容考核标准分值师德表现1、遵守幼儿园各项规章制度。工作态度积极端正。2、凡事以大局为重,以集体利益为先。3、尊重幼儿,各项活动的组织适合幼儿的发展需求。4、上班期间仪表端庄,待人友善礼貌,不说不做有损害集体的行为,做到以身作则。5、上班期间不做与工作无关的事情。6、不收取家长以及外来业务人员的财物。1、不遵守幼儿园规章制度,工作态度不端正。(-1)2、做事不考虑后果,不顾大局。(-0.5)3、上班仪容仪表不合格。(-0.5)4、上班期间做与工作无关的事
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