
| 类别 | 考核内容 | 考核标准 | 分值 |
师 德 表 现 | 1、遵守幼儿园各项规章制度。工作态度积极端正。 2、凡事以大局为重,以集体利益为先。 3、尊重幼儿,各项活动的组织适合幼儿的发展需求。 4、上班期间仪表端庄,待人友善礼貌,不说不做有损害集体的行为,做到以身作则。 5、上班期间不做与工作无关的事情。 6、不收取家长以及外来业务人员的财物。 | 1、不遵守幼儿园规章制度,工作态度不端正。(-1) 2、做事不考虑后果,不顾大局。(-0.5) 3、上班仪容仪表不合格。(-0.5) 4、上班期间做与工作无关的事情。(-0.5) 5、做有损幼儿园的事,说不利于团队发展的话。(-1) 6、收取家长以及外来业务人员财务。(直接开除) | 3.5分 |
日 常 管 理 与 督 促 工 作 | 1、热情接待来访人员。 2、检查老师每日到岗情况以及仪容仪表。 3、做好各类文件的收发、登记、传阅、归档工作。 4、按时有序的做好全园教职工会议安排工作。5、合理策划幼儿园各类大型活动,并制定计划,做好总结。 6、做好幼儿园宣传工作,根据幼儿园活动安排及时更新微信内容。 7、及时向园长反馈任务完成情况,做好协调沟通工作。 8、检查和落实幼儿园的各项工作。 9、日常做好巡视工作,发现问题及时解决并上报。 10、每月公开公正的进行考勤、考核工作。并做好员工工资核算。 11、及时上交有计划的进行每周工作,并做好总结。 12、配合保教主任、后勤主任做好幼儿园各项工作。 | 1、接待不积极,不热情。(-0.5) 2、未落实老师每日到岗情况以及仪容仪表。(-0.5) 2、资料上交归档不完善、不及时。(-05) 3、策划活动组织无计划,无总结。(-0.5) 4、针对幼儿园情况,知情不报。(-0.5) 5、幼儿园宣传板报、微信文章更新不及时 。(-0.5) 6、未按要求检查和落实幼儿园各项工作。(-0.5) 7、统计考勤、考核不公平公正。(-0.5) 8、未按时上交周工作计划、总结。(-0.5) 9、不配合保教主任、后勤主任工作。(取消当月考核)
| 4.5分 |
安全工作 | 1、有序组织和监督各部门的工作,防止安全事故的发生。 2、配合保教主任与后勤主任做好幼儿园安全教育以及安全培训。 3、协助后勤主任督促保安师傅做好幼儿园安全巡视以及隐患排查工作。 | 1、对于班级安全事故未落实或落实不到位。(-2) | 2分 |
| 其他 | 1、配合园长完成各项工作。 2、配合其他各部门做好督促监管工作。 | 1、不配合其他部门工作。(取消考核) |
