医院外科工作制度

（一）学习贯彻法律法规、医改及医保和医院规章制度，保证外科工作正常运行。

（二）依据医院建设规划和年度安排，拟制外科年度工作计划。落实年度任务指标，完成外科患者门诊住院医疗、护理、科研、教学工作。按要求进行工作总结。

（三）严格执行医疗质量安全核心制度和医院规定，有计划组织学习和督促检查，尽职尽责完成患者诊断、治疗和护理工作，不断提高医疗服务质量，预防和杜绝医疗事故，减少医疗护理差错，确保患者安全。

（四）组织外科人员进行临床业务学习和技能培训，结合临床组织科研工作，探索开展新业务、新技术，促进业务提升和学科发展。

（五）制订本科各种疾病诊疗方案和应急预案严格分级手术管理，妥善安排手术方案，按规定书写手术记录。注重围术期和术后观察管理。科学安排医师护士日常工作和一线值班人员工作及二线、三线听班，正确处置急诊手术与患者突发情况。

（六）承担本科疾病院内外会诊，本科主治医师以上人员轮流承担会诊。科主任或副高级职称以上人员视情会诊。患者转入本科治疗，报告上级医师及科室负责人。

（七）落实住院患者分级管理，重视患者基础和专科护理。医师、护士定期查房和巡视患者，及时掌握患者病情变化并采取有效措施。遇有重大情况及时逐级上报。

（八）加强病房管理，保持清洁舒适、肃静安全。护士长负责保管病区财产、设备，定期向患者宣讲卫生知识，定期召开患者座谈会，融洽医患关系。

（九）建立健全登记统计，项目齐全，内容翔实，符合规范要求。经常分析准确判断患者诊断及手术患者伤口愈合情况，尽量减少术后并发症，提高医疗质量。

（十）结合医保支付制度改革要求，组织按疾病诊断相关分组（DRGs）付费管理，正确实施临床路径规范要求，定期分析改进。

（十一）加强团结协作，融洽内外关系。