校园安全隐患排查奖励制度

  为了加大教育执法力度，推进依法治校，使学校的各项工作都以法律为依托，保证教育教学的顺利进行，特制定本制度，以此促进教育事业的发展，保障师生生命财产安全。

     一、本制度所指教育行政责任是指在学校内教育教学中出现的重大事故，造成影响教学秩序正常进行和学校财产安全及师生身心伤害的，从而追究其责任者的行政及刑事责任。

     二、对上级主管部门的教育教学工作，安全四防工作，法规教育等工作会议精神和有关工作要求，不传达，不执行或拖延执行，不及时汇报，给工作造成损失的。

      三、教育教学事故、安全责任事故的责任追究制，遵循谁主管谁负责，有错必究，处罚与教育相结合的原则。

      四、对依法治校工作态度不好、不能按时完成或不积极布置关于依法治校的宣传、学习造成学生缺乏法律法规知识，缺乏自我保护意识和防范意识，出现违法事故的。

      五、对所负责的范围内的教育教学、安全事故，迟报、瞒报、漏报、不按规定呈报的。

      六、对事故不能及时汇报和应急处理或处理不当，造成事态扩大，影响严重的。

    七、不服从上级指挥，玩忽职守，工作失控、渎职，造成事故或事态扩大的，追究直接责任人责任，若经哪位领导批准，由哪位领导承担主要责任，该责任人承担次要责任。

     八、对学校安全防火器材设备设施保管、修缮、维护不及时造成损失的。

    九、电工、微机员、电教员不按操作规程操作，开关、电路电器、电闸、保险丝等不按时检查、检修、校验造成事故的。

    十、不经允许擅自使用电器、私自接电线、装电器造成事故的。

    十一、饮水不执行食品卫生法，造成事故的。

    十二、实验员对有毒、易燃、易爆药品保管使用不当的。

    十三、在校内点燃明火、吸烟、随地丢烟头造成事故的。

    十四、因学校教学、生活设施质量不过关，陈旧、老化、设置不当或使用了伪劣产品而造成的学校事故，追究分管领导的主要责任以及直接参与设施物品采购、维修人员的直接责任。

    十五、因制度不严、管理不善而导致的学校事故，追究学校领导相关责任。

    十六、因学校活动组织不严而引发的学校事故，追究主要组织者、当事人及审批领导的责任。

    十七、发生学生伤害事故，如果因为当事人或现场人员没有及时采取干预和救护措施而致使学生受到伤害或伤害程度加重的，将追究相关责任。

    十八、因体罚或变相体罚而导致的学校事故，追究当事人的直接责任。

    十九、因教师责任心不强，工作疏忽，检查不到位，没有及时发现问题并予以处理，以致事故的发生或后果的加重，追究当事人的相关责任。

    二十、因安全保护措施不力而引发的学校事故，追究学校主要领导或直接参与实施者的责任。

    二十一、对在安保工作中尽心尽力，尽职尽责的领导和教职工，要予以重奖，并与年终考核挂钩，在评优评先中优先考虑。

二十二、对于安全隐患排查工作成绩突出的部门和个人，给予表扬和奖励，对发现避免安全事故发生的人员，经教职工代表评议、领导批准，给予200—2000元不等的奖励。