事故隐患评估与评价记录

事故隐患评估

四川迅升油气工程技术有限公司

二0一六年

一事故隐患评估使用方法：（本方法适用于重特大事故隐患以外的其他事故隐患）

作业条件危险性评价法

    1.1 内容简介

    这是一种简单易行的半定量风险评价方法。它是用与系统风险有关的三个因素指标值之积来评价系统二员伤亡风险大小的，这三个因素是：L——发生事故的可能性；E——人体暴露在危险环境中的频繁程度；C——一旦发生事故可能造成的损失后果。先确定三个因素不同的分值，再以三个分值的乘积D来评价危险性的大小，即D＝L×E×C。D值大，说明该系统危险性大，需要增加安全措施，直至达到容许范围。

    1.2 各因素的取值标准

    a）发生事故的可能性（L）分值表见表1。

表1 发生事故的可能性（L）

分数值	事故发生的可能性
10	完全可能预料
6	相当可能
3	可能，但不经常
1	可能性小，完全意外
0.5	很不可能，可以设想
0.2	极不可能
0.1	实际不可能

b）暴露于危险环境的频繁程度（E）分值表见表2。

表2 暴露于危险环境的频繁程度（E）

分数值	暴露于危险环境的频繁程度
10	连续暴露
6	每天工作时间暴露
3	每周一次暴露
2	每月一次暴露
1	每年几次暴露
0.5	非常罕见的暴露

c）发生事故产生的后果（C）分值表见表3。

表3发生事故的后果（C）

分数值	发生事故产生的后果
100	大灾难，许多人死亡
40	灾难，数人死亡
15	非常严重，一人死亡
7	严重，重伤
3	重大，致残
1	引人注目，需要救护

d）危险性分值（D）与危险等级的对照见表4。

表4 危险等级划分

分数值	危险程度
>320	大灾难，许多人死亡
160－320	极其危险，不能继续作业
70－160	高度危险，要立即整改
20－70	显著危险，需要整改
<20	一般危险，需要注意
<10	稍有危险，可以接受

事故隐患评价记录

检查日期	2016.3.10	隐患评价
隐患名称		L得分	0.1
灭火器压力不足		E得分	0.5
		C得分	1
		L×E×C总得分(D)：0.05
		隐患评级：稍有危险可以接受
		评价建议：建议立即更换。
评价人员
安全负责人	安全员
生产部

                        记录人             

*以上内容取分均参照表1，表2，表3，表4进行填写。

事故隐患评价记录

检查日期		隐患评价
隐患名称		L得分
		E得分
		C得分
		L×E×C总得分(D)：
		隐患评级：
		评价建议：
评价人员

                        记录人             

*以上内容取分均参照表1，表2，表3，表4进行填写。

事故隐患评价记录

检查日期		隐患评价
隐患名称		L得分
		E得分
		C得分
		L×E×C总得分(D)：
		隐患评级：
		评价建议：
评价人员

                        记录人             

*以上内容取分均参照表1，表2，表3，表4进行填写。

事故隐患评价记录

检查日期		隐患评价
隐患名称		L得分
		E得分
		C得分
		L×E×C总得分(D)：
		隐患评级：
		评价建议：
评价人员

                        记录人             

*以上内容取分均参照表1，表2，表3，表4进行填写。

事故隐患评价记录

检查日期		隐患评价
隐患名称		L得分
		E得分
		C得分
		L×E×C总得分(D)：
		隐患评级：
		评价建议：
评价人员

                        记录人             

*以上内容取分均参照表1，表2，表3，表4进行填写。

事故隐患评价记录

检查日期		隐患评价
隐患名称		L得分
		E得分
		C得分
		L×E×C总得分(D)：
		隐患评级：
		评价建议：
评价人员

                        记录人             

*以上内容取分均参照表1，表2，表3，表4进行填写。

事故隐患评价记录

检查日期		隐患评价
隐患名称		L得分
		E得分
		C得分
		L×E×C总得分(D)：
		隐患评级：
		评价建议：
评价人员

                        记录人             

*以上内容取分均参照表1，表2，表3，表4进行填写。

事故隐患评价记录

检查日期		隐患评价
隐患名称		L得分
		E得分
		C得分
		L×E×C总得分(D)：
		隐患评级：
		评价建议：
评价人员

                        记录人             

*以上内容取分均参照表1，表2，表3，表4进行填写。