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培训效果评估调查问卷

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-24 13:20:29
文档

培训效果评估调查问卷

培训效果评估调查问卷说明:1.请在符合您答案的“□”里画“√”;2.希望您给予真实、完整的回答;这会有利于改进我们的培训工作,从而更好的为各位同事服务。课程名称日期姓名部门职位第一部分:关于培训课程序号项目评分1您认为培训课程目标的明确性□10□8□6□42您认为本次培训对您的工作是否有帮助□10□8□6□43您认为本次培训课程的时间长度□10□8□6□44您认为培训课程的适用性□10□8□6□45通过这次培训,您的收获□10□8□6□46影响您培训收获的原因可能是□培训课程内容安排的逻辑层次
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导读培训效果评估调查问卷说明:1.请在符合您答案的“□”里画“√”;2.希望您给予真实、完整的回答;这会有利于改进我们的培训工作,从而更好的为各位同事服务。课程名称日期姓名部门职位第一部分:关于培训课程序号项目评分1您认为培训课程目标的明确性□10□8□6□42您认为本次培训对您的工作是否有帮助□10□8□6□43您认为本次培训课程的时间长度□10□8□6□44您认为培训课程的适用性□10□8□6□45通过这次培训,您的收获□10□8□6□46影响您培训收获的原因可能是□培训课程内容安排的逻辑层次
培训效果评估调查问卷

说明:1.请在符合您答案的“□”里画“√”;

      2.希望您给予真实、完整的回答;这会有利于改进我们的培训工作,从而更好的为各位同事服务。

课程

名称日期
姓名部门职位
第一部分:关于培训课程
序号项目评分
1您认为培训课程目标的明确性□10      □8      □6     □4

2您认为本次培训对您的工作是否有帮助□10      □8      □6     □4

3您认为本次培训课程的时间长度□10      □8      □6     □4

4您认为培训课程的适用性□10      □8      □6     □4

5通过这次培训,您的收获□10      □8      □6     □4

6影响您培训收获的原因可能是□培训课程内容安排的逻辑层次问题

□培训组织人员的问题

□培训讲师的问题

□自己的问题

7回顾培训的课程内容,请列举给您留下深刻印象的几个部分
第二部分:关于行政部

1此次课程安排时间是否合理□10      □8      □6     □4

2此类课程开展的必要性□10      □8      □6     □4

3您希望在今后的进行哪些方面的培训
第三部分:关于培训实施
1您认为本次培训的组织工作如何□10      □8      □6     □4

2您认为本次培训场地是否符合培训的要求□10      □8      □6     □4

3您认为本次培训的辅助设备、培训资料是否齐全□齐全    □不齐全

请列举需要补充的辅助设备和培训材料:

四、其他方面

1.请列举对您工作最有帮助的课程内容。

2.您打算如何将这些学到的知识运用到今后的工作中?

3.您对本次培训是否还有其他的改善建议?

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培训效果评估调查问卷

培训效果评估调查问卷说明:1.请在符合您答案的“□”里画“√”;2.希望您给予真实、完整的回答;这会有利于改进我们的培训工作,从而更好的为各位同事服务。课程名称日期姓名部门职位第一部分:关于培训课程序号项目评分1您认为培训课程目标的明确性□10□8□6□42您认为本次培训对您的工作是否有帮助□10□8□6□43您认为本次培训课程的时间长度□10□8□6□44您认为培训课程的适用性□10□8□6□45通过这次培训,您的收获□10□8□6□46影响您培训收获的原因可能是□培训课程内容安排的逻辑层次
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