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物业公司岗位说明书

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-26 11:15:48
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物业公司岗位说明书

阳光物业管理公司各岗位说明书总经理岗位名称总经理岗位代码岗位等级岗位数量1直接上级董事长直接下级总经理助理、各部门主任职责说明:●复杂公司经营管理与决策;●制定公司总体经营目标和发展规划;●主持公司财务战略规划的制定,为公司经营决策提供依据;●负责公司的物业管理,完成各项管理目标,引导贯彻执行物业管理质量体系;●监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给以指导;●对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最经济的融资方式;●审核一切有关收支账目,保持收支平衡;●主持对重大投
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导读阳光物业管理公司各岗位说明书总经理岗位名称总经理岗位代码岗位等级岗位数量1直接上级董事长直接下级总经理助理、各部门主任职责说明:●复杂公司经营管理与决策;●制定公司总体经营目标和发展规划;●主持公司财务战略规划的制定,为公司经营决策提供依据;●负责公司的物业管理,完成各项管理目标,引导贯彻执行物业管理质量体系;●监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给以指导;●对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最经济的融资方式;●审核一切有关收支账目,保持收支平衡;●主持对重大投
阳光物业管理公司各岗位说明书

总经理

岗位名称总经理岗位代码岗位等级
岗位数量    1直接上级董事长直接下级总经理助理、各部门主任
职责说明:

●复杂公司经营管理与决策;

●制定公司总体经营目标和发展规划;

●主持公司财务战略规划的制定,为公司经营决策提供依据;

●负责公司的物业管理,完成各项管理目标,引导贯彻执行物业管理质量体系;

●监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给以指导;

●对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最经济的融资方式;

●审核一切有关收支账目,保持收支平衡;

●主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

●参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

任职要求:

◆ 具有大学本科及以上学历,财务或管理等相关专业,具备5年以上财务管理经验,3年以上管理工作经验;

◆ 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力; 

◆ 精通财务知识,通晓公司所经营产品及服务业务行业动态,具备业务管理、法律管理等方面的知识

◆ 亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强。 

副总经理

岗位名称副总经理岗位代码岗位等级
岗位数量    1直接上级总经理直接下级  各部门主任

职责说明:

●在总经理领导下,协助总经理抓好全面工作;

●制订和完善公司各项规章制度,建立良好的工作秩序;

●主要抓好设备设施维修、保养计划的制订和落实工作。带领全体员工对物业辖区实行全方位管理,保证物业完好状态,提高使用效益;

●制订年度工作计划,明确目标、任务,督促所属部门履行岗位职责,坚持年终考核;

●调动各方积极因素,共同管理好物业。定期向总经理汇报分管工作情况,以各种方式听取业主和使用的建议、意见和要求,并及时答复、认真解决;

●关心员工生活,努力提高员工工资福利,改善工作条件;

●执行各项法规、,依据物业管理合同和管理公约进行管理,与有业务部门保持良好关系;

●领导处理一切紧急及突发事件,并做好平时的防范和演练工作。

任职要求:

◆ 具有大学本科及以上学历,财务或管理等相关专业,具备物业管理从业证书具备5年以上财务管理经验,3年以上管理工作经验;

◆ 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力; 

◆ 精通财务知识,通晓公司所经营产品及服务业务行业动态,具备业务管理、法律管理等方面的知识;

◆ 亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强。 

维修部主任

岗位名称维修部主任岗位代码岗位等级
岗位数量     1直接上级总经理、副总经理直接下级各维修主管
职责说明:

● 负责统筹整个工程部的运作,协助管理处主任筹划一切有关工程方面的事务;

● 负责本部门人员配置,合理安排人员,提高工作效率;

● 负责对员工进行培训,提高员工工作技能和工作能力;

● 定期巡视各系统的运行状况,检查各班组的质量记录;

● 制订各种工作规程,按规程进行设备操作和检修;

● 制订维修保养计划,年度设备检修计划,使设施设备得到良好的保养,延长使用寿命;

● 制订紧急预案,发生突发事件时,按紧急预案执行;

● 制订节能措施方案;

● 监督工程施工质量,协调和指导有关工程难题;

● 制订有效工作流程,配合其它部门顺利开展维修工作,解决因工程引起的投拆。

任职要求: 

◆ 认真遵守国家的法律;了解法规知识;

◆ 遵守职业道德,认真做好各项工作,有较强的事业心,克已奉公;

◆ 待客热情礼貌,能与同事和顾客友好相处,热心助人;

◆ 保守公司秘密;

◆ 具有良好的专业知识和技能水平;

◆ 掌握公司有关的程序文件规定;

◆ 掌握部门工作服务标准及业务标准;

◆ 了解工程设施设备的操作使用和保养。 

消防维修工

岗位名称消防维修工岗位代码岗位等级
岗位数量     5直接上级消防维修主管直接下级
职责说明:

● 保证消防设备正常运行,并做好设备保养工作;

● 负责按操作规程和工作计划操作、维修、保养各自责任区内的各类公共设施设备;

● 每班巡检各种泵、机、阀等重要部件、观察仪表读数,逐项填写设备运行记录和维护保养记录,做到三干净(设备、机房、工作场地干净),五良好(使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好);

● 熟练使用灭火器材,掌握一定的设备紧急事故处理技术与措施,及时发现和排除设备运行中发生的故障,并做好记录,上报本部门主管;

● 严格执行交制定,办好交接手续,做好记录,保证工作的连续性;

● 要做到维修及时,小修不过夜,大修要及时跟进;

● 要保证公司的所有设备能够正常运行。

任职要求:

◆ 要持有国家有关单位颁发的职业资格证书;

◆ 要有较强的专业知识和技能水平;

◆ 掌握部门工作服务标准及业务标准;

◆ 了解工程设施设备的操作使用和保养;

◆ 了解法规知识。

空调维修工

岗位名称空调维修工岗位代码岗位等级
岗位数量     3直接上级空调维修主管直接下级
职责说明:

● 负责按操作规程和工作计划操作、维修、保养各自责任区内的各类公共设施设备;

● 每班巡检各种泵、机、阀等重要部件、观察仪表读数,逐项填写设备运行记录和维护保养记录,做到三干净(设备、机房、工作场地干净),五良好(使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好);

● 熟练使用灭火器材,掌握一定的设备紧急事故处理技术与措施,及时发现和排除设备运行中发生的故障,并做好记录,上报本部门主管;

● 严格执行交制定,办好交接手续,做好记录,保证工作的连续性;

● 负责公司所有制冷设备的维修和运行;

● 要做到维修及时,小修不过夜,大修要及时跟进。 

任职要求:

◆ 要持有国家有关单位颁发的职业资格证书;

◆ 要有较强的专业知识和技能水平;

◆ 掌握部门工作服务标准及业务标准;

◆ 了解工程设施设备的操作使用和保养;

◆ 了解法规知识。

维修电工

岗位名称维修电工岗位代码岗位等级
岗位数量     3直接上级维修电工主管直接下级
职责说明:

● 负责按操作规程和工作计划操作、维修、保养各自责任区内的各类公共设施设备;

● 每班巡检各种泵、机、阀等重要部件、观察仪表读数,逐项填写设备运行记录和维护保养记录,做到三干净(设备、机房、工作场地干净),五良好(使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好);

● 熟练使用灭火器材,掌握一定的设备紧急事故处理技术与措施,及时发现和排除设备运行中发生的故障,并做好记录,上报本部门主管;

● 严格执行交制定,办好交接手续,做好记录,保证工作的连续性;

● 要做到维修及时,小修不过夜,大修要及时跟进;

● 要保证公司的所有设备能够正常运行。

任职要求:

◆ 要持有国家有关单位颁发的职业资格证书;

◆ 要有较强的专业知识和技能水平;

◆ 掌握部门工作服务标准及业务标准;

◆ 了解工程设施设备的操作使用和保养;

◆ 了解法规知识。

保安部主管

岗位名称保安部主管岗位代码岗位等级
岗位数量1直接上级保安保洁部主任直接下级保安员
职责说明:

●主持本班工作,坚决执行管理处主任和安全护卫主管指令,带领和督导全班人员履行岗位职责,认真做好安全护卫工作;

●负责主持召开班务会,及时传达上级指示和护卫班长例会精神,研究提出贯彻意见,并具体组织落实;

●负责本班人员的考勤,如实记载本班执勤中遇到和处理过的问题,重大问题要及时向主管领导请示报告;

●负责协调本班与其他班组之间的工作关系和本班人员之间的关系;

●爱岗敬业,遵纪守法,严于律已,以身作则,发挥模范带头作用;

●熟悉护卫各岗位工作职责、任务和程序,掌握管理区域内治安护卫工作的规律及特点;

●对因管理不力而造成本班在执勤中发生的重大失误,或本班人员出现严重违法违纪的情况负责;

●负责抓好全班的训练工作;

●负责处理本班执勤过程中遇到的一般性问题。

任职要求: 

◆ 熟悉保安行业的操作流程;

◆ 良好的敬业精神和职业道德操守;

◆ 工作责任心强;掌握相应的安全、消防知识;

◆两年以上工作经验,一年以上本行业工作经验;

◆退伍军人优先。

保安员

岗位名称保安员岗位代码岗位等级
岗位数量25直接上级保安部主管直接下级       无

职责说明:

●护卫员上岗必须穿着统一制服,佩带规定装备和工作牌;

●上岗时要认真检查设备设施,认真做好“四防”(防火、防盗、防破坏、防自然灾害)工作,发现不安全因素立即查明情况,排除险情,并及时报告主管领导,确保小区安全;

●熟悉本岗位任务和工作程序,执勤过程中要以敏锐的目光,注意发现可疑的人、事、物,预防案件、事故的发生,力争做到万无一失;

●爱护设施设备、公共财物,对小区内的一切设施、财物不得随便移动及乱用,熟悉小区消防系统及消防器材的安装位置,熟练掌握各种灭火器材的使用方法,遇到突发事件能正确进行处理;

●坚守岗位,提高警惕,对岗位内发生的各种情况要认真处理,并且做好记录,发现违法犯罪嫌疑人要坚决设法抓获;

●遇有紧急突发性重大事情,要及时向主管领导请示报告;

●严格执行交制度;

●积极向业主(住户)宣传遵纪守法和治安防范知识。

任职要求: 

◆ 熟悉保安行业的操作流程;

◆ 良好的敬业精神和职业道德操守;

◆ 工作责任心强;掌握相应的安全、消防知识。

保洁主管

岗位名称保洁主管岗位代码岗位等级
岗位数量        1直接上级保安保洁部主任直接下级      清洁工

职责说明:

●负责公司整体园林植物的养护工作,现场督导园艺养护,发现问题及时解决;

●负责所辖物业的保洁管理工作;

●负责园艺景观植物的补植;

●负责对绿化、清洁机械及工具的管理及维护,并做好部门仓库物品台帐记录工作;

●负责制度工作计划,对本部员工进行技术培训及指导,做好部门所需物品的申请与领用;

●负责绿化养护、楼宇及其附属的保洁工作任务分工,合理安排人员,控制管护成本;

●检查管辖范围内各岗位职责,执行和落实情况;

●负责每天对每一工作岗位的工作质量进行考核并评分;

●完成公司下达的各项临时工作任务。

任职要求: 

◆ 具有大专及以上学历,园艺相关专业,具备2年以上相关工作经验;

◆ 掌握植物生长习性,病虫害预防与消杀,修剪及造型;

◆ 良好的敬业精神和职业道德操守;

◆ 工作责任心强。

清洁工

岗位名称清洁工岗位代码岗位等级
岗位数量15直接上级保洁主管直接下级        无

职责说明:

●按时按质按量完成辖区内责任区域的清洁保洁工作,确保清洁、保洁工作质量;

●礼貌劝阻客户勿将垃圾桶或垃圾袋置于走廊、楼梯等公用地方,以免影响卫生和阻塞通道;

●保证保洁工具、器具使用后的清洁干净,统一存放于指定地点,并及时补充或申领保洁工具、器具;

●下雨时负责大楼门前放置防滑垫及雨伞套等,确保人员安全和保持室内干爽;

●对辖区内可疑情况,及时与保安人员联系;

●完成领导交办的其他工作。

任职要求: 

◆ 掌握卫生清洁的基本知识和设备的使用;

◆ 良好的敬业精神和职业道德操守;

◆ 工作责任心强。

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物业公司岗位说明书

阳光物业管理公司各岗位说明书总经理岗位名称总经理岗位代码岗位等级岗位数量1直接上级董事长直接下级总经理助理、各部门主任职责说明:●复杂公司经营管理与决策;●制定公司总体经营目标和发展规划;●主持公司财务战略规划的制定,为公司经营决策提供依据;●负责公司的物业管理,完成各项管理目标,引导贯彻执行物业管理质量体系;●监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给以指导;●对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最经济的融资方式;●审核一切有关收支账目,保持收支平衡;●主持对重大投
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