县总工会推进“法律七进”工作实施方案

推进“法律七进”工作实施方案

    县总工会在县依法治县领导小组的指导下，紧紧围绕县委、县的中心工作，以学法用法为工作目标，决定在全县深入开展“法律七进”活动，促进全民学法用法，现提出以下实施方案：

　一、工作目标

　　　深入开展法制宣传教育，以开展“法律七进”活动为载体，推进法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进寺庙、进单位，进一步弘扬法治精神，增强广大公民的法制观念和法律素质，努力在全社会营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾纠纷靠法的良好法治氛围。

　二、工作任务

（一）法律进机关，县总工会把领导干部带头遵法、学法、守法、依法办事作为“七进”活动重中之重。一是把法律知识纳入日常学习计划，进一步加强了党组中心组学法制度和干部职工学法制度，确保了领导干部和职工学法的自觉性。二是组织工会干部职工深入学习《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、等涉及工会工作的法律法规和劳动法律法规，并为每位干部职工配备了岗位必备的法律书籍，不断增强工会干部依法科学维权的能力和服务职工的能力。

（二）法律进学校，县总工会组织教育系统工会与教育部门积极配合，引导广大教师以努力培养青少年的爱国意识、守法意识、权利义务意识为目标，注重加强了对中小学生的法律启蒙和法律常识教育。一是组织教职工认真落实学校法制教育教学工作计划，保证了学校法制教育工作计划、课时、教材、师资“四落实”。二是加大了校务公开工作力度。结合各学校实际，每学期开学前将学校收费项目、收费标准提前进行公示，同时又将“两免一补”的资金发放等予以公开，接受广大群众的的监督，使社会公众能切实感受到校务公开民主管理带来的效果。三是注重加强对贫困优秀学生的帮扶工作，县总工会结合工会系统积极筹备每年开展的“金秋助学”活动，为考上本科以上的高三毕业生提供部分学费帮助，以解决困难家庭子女上学难的问题。

（三）法律进乡村，今年以来，县总工会将“法律进乡村”活动与县委“千名干部下基层开展联系帮扶”工作紧密结合起来，以努力培养和增强农民参与村民自治活动和其他社会管理能力，帮助村民了解和掌握解决矛盾纠纷、维护合法权益的法律途径为目标，重点加强了对帮扶村广大群众的法制宣传教育工作。通过深入开展“法律进乡村”及干部下基层帮扶活动，广泛深入的宣传了《》、《组织法》、《村民委员会组织法》、《治安管理处罚法》等与其生产、生活息息相关的法律法规。

（四）法律进单位，县总工会以提升单位依法管理和依法办事的法治意识为目标，引导干部职工坚持以人为本，树立诚信服务和质量第一的观念，不断提高服务职工群众的质量，引导干部职工诚信守法和依，促进单位的健康发展，为全面推进全治化进程奠定坚实的基础。

    （五）法律进企业，县总工会以增强职工法律素质，促进和谐劳动关系建立为立足点，结合今年工会系统开展的“进企业、访职工、办实事、促发展”活动，不断加强对企业职工的法制宣传教育。在非公企业中，组织企业工会通过企业职工书屋、宣传日、宣传周、宣传月等各种手段，丰富企业法制宣传教育的内容和形式，并注重加强对农民工的普法宣传工作。

　 三、工作要求

　　（一）加强组织领导。各级各单位要高度重视，加强领导，落实具体负责的工作部门和人员，确保必要的工作经费，切实保障“法律七进”工作顺利推进。要结合实际研究制定具体的工作方案，建立完善工作机制，落实各项工作措施，规范相关工作档案。司法行政部门要加强工作的检查督导，推进“法律七进”工作制度化、规范化、常态化。

　　（二）抓好统筹结合。“法律七进”工作是促进全民学法用法，推进依法治县、建设法治XX的重要载体，各级各单位要将其纳入普法依法治理工作内容，与创建法治示范县、、学法用法示范机关（单位）、依法行政示范单位、诚信守法企业等法治实践活动相结合，以推进“法律七进”工作深化地方、行业、基层依法治理。

（三）注重工作实效。要加强“法律七进”工作的针对性，满足每一进不同对象的法律需求，激发干部群众学法用法的自觉性。要积极创新工作举措，整合各级各部门力量组织开展有声势、有影响的“法律七进”活动，呈现地方特色，扩大社会效应。要善于挖掘典型总结先进经验，探索建立“法律七进”工作示范点，以点带面，推进“法律七进”深入开展。

（四）加大宣传力度。充分利用各级各类新闻媒体，及时宣传报道各级各单位开展“法律七进”工作动态、先进经验、典型做法等，掀起全社会学法用法的热潮，为推进依法治县、建设法治XX营造浓厚的氛围。

                               XX县总工会

                          2014年3月1日