1、《劳务派遣经营许可申请书》;
2、营业执照或《企业名称预先核准通知书》复印件(验看原件);
3、法定代表人的身份证复印件(验看原件);
4、公司章程以及验资机构出具的验资报告或财务审计报告复印件(验看原件)(要求:注册资本不得少于人民币200万元);
5、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(要求:固定的经营场所和设施应与开展业务相适应。劳务派遣单位500人以下的,应当有一处使用面积不小于50平方米,且具备日常办公、接待、档案保管等功能的办公场所;劳务派遣单位500-2000人,办公场所50-100平方米;劳动派遣单位2000人以上5000人以下的,办公场所150平方米以上;劳动派遣单位5000人以上的,按人数增加情况相应增加办公场所面积);
6、劳务派遣管理制度(内容包括:劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度);拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
所有资料按要求备齐后装订成册,在最前面增加目录页,法人代表(负责人)签字。(样式见背面)
劳务派遣许可提交的材料清单
序号 | 材 料 名 称 | 页数 |
1 | 《劳务派遣经营许可申请书》 | |
2 | 营业执照或《企业名称预先核准通知书》 | |
3 | 法定代表人的身份证复印件 | |
4 | 公司章程 | |
5 | 验资机构出具的带条形码的验资报告或财务审计报告 | |
6 | 经营场所的使用证明 | |
7 | 开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单 | |
8 | 劳务派遣管理制度 | |
9 | 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本 | |
我单位对以上提交材料内容的真实性负责。 法定代表人(负责人)签字: 联系电话: |