2012届中考奖惩方案

教育质量是学校的生命，是衡量一所学校、一位教师成绩的主要参考依据。为进一步强化责任，落实措施，提高教学质量，确保本届中考能取得佳绩，特制定2012届中考奖惩方案。

一、成立中考工作领导小组

组  长：罗立余

副组长：许美成  王四林  李善庭    王佑致

成  员：左  东  夏德根  明  星    肖宗春   钟文平 

中考领导小组下设办公室，王佑致任办公室主任，负责中考所有工作的组织、协调、督办与落实。 

二、目标与任务

2012届中考的目标是： 

（1）郧阳一中目标：拟定4人，确保3人；

（2）一中目标：拟定20人，确保18人。

（3）二中目标35人;

（4）中职招生完成指标任务的70％;

（5）在本区域内争四保五;

(6)在全县排名确保前八名。

二、奖金构成

1、省重点高中上线奖；2、县一中上线奖；3、县二中上线奖；４、中职奖；5、学校配套奖.

三、奖金来源

1、省重点高中上线奖：

凡进入省重点高中录取分数线的每生每人次奖励200元；完成任务后设基数奖5000元，每超一人奖300元。如果此项空白，每差一人惩300元，并取消基数奖。

2、上县一中奖：

上县一中正取线，每人次奖150元，完成任务后设基数奖3000元，超过指标每超1人奖200元。差额任务，每差一人惩150元

3、县二中上线奖：除达到省重点高中、县一中正取线外，县二中正取线完成任务后，每上一人奖50元，基数奖2000元，超目标每上一人次另奖100元。每差一人惩50元。

4、学科名次奖：教育局奖给单科成绩特别突出的奖金综合到奖金池中，由学校再按奖金制度兑现到个人。

7、中职奖：中职招生完成任务后应用科技学校和教育局要给予一定的奖励，这些奖金直接集中在奖金池中，由学校再按奖金制度兑现。

8、补课费不在上述奖金构成之列。

四、奖金分配

如果中考成绩优秀，在受奖励范围之列，按下列方案分配：

1、学校领导班子奖：（1）如果教育局对学校领导班子等其他人员设的有奖的，就不再享受学校奖励；（2）如果教育局没对学校领导班子没设奖，那么学校领导班子的奖金总数不超总奖金的30％；

2、年级组长占总奖金的2.5％；班主任占总奖金的2.5％；

体育、生物、地理、后勤、教辅五类总占总奖金的5％；

3、科任教师按积分计算：

计算公式是：［（总奖金－领导班子奖－年级组长奖－班主任奖－体育、生物、地理、后勤、教辅五类总占总奖金的4％）÷总积分］×个人积分

个人积分公式是：人平分+及格率+2倍优生率-低分率+2倍一中吻合率+二中吻合率

总积分是：所有个人积分之和

4、单科名次奖：以教育局奖励为主。

五、惩罚细则

1、凡中考学科综合排名在全县倒数第五名（含第五）以后者、在区域排名倒数第一者均不参入奖金分配，并适当扣除年度绩效奖励。

2、如果中考成绩低劣，在罚款范围之列，在责任人的奖励工资中按下列方案执行：

(1)学校领导班子、教务主任罚款不低于初三教师罚款的平均数；

(2)年级组长、班主任罚款占初三教师罚款平均值的30％；

(3)体育、生物、地理三科，哪科出现失误哪科罚150元，同时扣发学科奖；

(4)科任教师仍按积分计算：

计算公式：［(总罚款数－领导班子、教务主任罚款数－年级组长罚款数－班主任罚款数－体育、生物、地理罚款数)÷总积分］×个人积分

个人积分公式：2倍一中的不吻合率+二中不吻合率+低分率

总积分是：所有个人积分之和

六、本方案的解释权归泉溪中心学校。

    校长签字：            科任教师签字：

泉溪镇中心学校  

二零一一年九月七日