关于就业现状的调研报告 范文

关于就业前景

调研报告

  班级：制冷1005

      学号：201004010516

姓名： 王 超

指导老师：陈 玲

目录

一、调研目的：    2

二、调研对象：    2

三、调研方式：    2

四、调研时间：    3

五、调研内容：    3

六、调研结果：    4

七、结果分析：    4

随着近年来我国高校大规模扩，大学生就业出现了新形势。大学生的数量急剧增加，大学生就业问题也日益凸显，大学生就业难问题已成为社会热点之一，为了更好地了解我校毕业生的就业现状，对我校08、09级毕业生进行一次就业情况的调查。

一、调研目的：

通过此项问卷调研，了解我校毕业生的具体就业情况、及就业前景，并找出存在的问题，为了我校即将毕业的学生得以更好发展做出应对措施。

二、调研对象：

山东商业职业技术学院08、09级专业的全体毕业生。

三、调研方式：

电话问卷式。本次调查共发放调查问卷450份，有效收回438份。有效率97.3%

四、调研时间：2012年5月

五、调研内容：

针对08、09全体毕业生，进行有关就业岗位类型、工作性质、薪资、发展前景，以及毕业身的相关问题的看法等。（具体见最后的附页《关于就业现状调查问卷》）

六、调研结果：

1、被访问者的基本信息统计表如下：

（1）毕业生中36%的工作的类型为私企，国企占29%、合资占20%、外企占15%

（2）毕业生中42%的 在大型企业、39%的在中兴其余的在小型企业

（3）从事工作与本专业对口的占66%

（4）所有调查对象中有26%表示对现在的工作状况满意，66%的表示基本满意，11%的表示为不满意。当谈到自己的专业技能如何时31%的选择强，47%的选择为一般；在谈到“你认为在该公司发展前景”的看法上，有37%的人表示该公司发展前景好。认为一般的占41%.

（5）认为就业后自己最缺乏的素质中：缺乏相关工作或是实习经验的占30%，12%的选择了缺乏基本解决的能力，19%的选择了缺乏沟通协调能力，21%的选择了缺乏承压能力、克服困难的能力。

（6）认为缺乏对企业岗位专业知识了解困扰其求职的占18%，其次依次为个人能力有限16%、信息量少占16%、求职方法技巧欠缺9%.

（7）在问道调查对象所在企业最注重大学生的哪些条件时，综合能力占到21%，专业成绩和专业技能占16%，学历占13%，社会工作经验占到10%。

（8）进入企业希望从中学到从业经验的占 30%，认为学到专业技术的占29%，交际能力的占22%

3、开放式问题调研结果如下：

（1）您在学校所学的那些课程对你所从事的工作有帮助。

答：  A专业课

      B就业指导课

（2）学校还应开设哪些课程?

A心理辅导类

       B社交礼仪类

       C创业课 

       D销售类

（2）作为毕业生，您给即将毕业的学弟学妹有什么样的建议？

     A提高自身专业技能

     B调整心态

     C增强团队合作精神

       D提高综合素质

      E多参加实践活动

从调研的结果我们可以概括出一下结论：

1、被访者所在的公司类型中私企占主导36%，其次国企29%，合资企业20%，可以看出毕业生的去向比较广。

2、绝大多数工作专业是对口的占66%，且大多数对自己的现状表示满意或基本满意。

3、社会对大学生的综合素质能力、工作经验重视程度较高，而这一块我们大学生却有待于加强。

4、认为自己所在公司发展前景好的占50%，认为一般的占47%，可以说找到工作的同学大部分对自己的未来还是比较乐观有信心的。

5、从求职中最困扰自己的因素的题中可以得出：有11%认为学校指导不足，16%的认为信息量少，18%的认为对企业岗位专业知识缺乏了解仅有16%的认为自己能力不足。所以学校应想办法解决困扰学生的这些因素。

6、社会需要实用性的人才，而学校在教育上却走的是技术方向，但实用性差些，实践动手能力差，且偏重于理论教学;其次企业还是比较注重学生的综合能力，其次是专业成绩和专业技能，所以学校应适当培养学生的综合能力！

综上可以得出：对于我们这些在校生，我们要听取学哥学姐们的合理化建议，首先要学好专业知识，其次要通过积极参加社会实践、校协会组织的活动、干些兼职等，以培养自己解决问题的能力、为人处事的能力、交际能力、及毅力、吃苦耐劳精神，并竖立自己做事认真踏实、坚持不懈、努力奋斗的精神