
本报告是针对贵单位员工体检结果和健康调查的综合分析报告,通过本报告可以让贵单位管理者了解员工的整体身体健康状况,采取有针对性的干预和管理措施,降低员工的疾病风险,实现员工健康资产的保障、升值,提升企业的劳动生产率和可持续发展能力。
本报告列出了本次体检重要的健康问题,以及后续应该如何处理等。为贵单位领导提供改善员工的健康状况或开展健康促进的依据和方法。需注意的是:
本报告的参检人数是以当次参检人数为基准,参检率越高越能反映贵单位的健康状况。
本报告是针对所选人群的一个健康总结,数据主要来源于体检结果。
本报告中所提出的建议和指导可作为日常保健的参考,不可作为诊断和治疗的依据。
健康体检是健康管理的开始,同时仍需注意身体状况的变化,改善不良生活习惯,注意生活环境和保持良好心态,才能享有高品质生活和健康快乐的人生。
请仔细阅读团体健康管理报告,此报告中绝大部分疾病,如:糖尿病、高血压、高血脂等,都是可控制的,通过科学的管理,可以减缓疾病的发生,改善现实症状和主观感受,提高您单位人员的整体健康水平,降低医疗支出,提升工作绩效。
做好团体的健康管理,最主要的是要做到:
1.在单位里塑造爱健康、促健康的文化氛围;
2.准确掌握所属人员健康信息;
3.督促您的员工建立健康的生活方式;
4.为员工建立可靠的健康咨询通道;
5.管理慢性病人员;
6.协助就医。
如果需要专业的团体健康管理辅助,可以致电8380513(黄州区健康管理中心)。我们会尽可能地提供帮助。
一、开始日期 2016-01-04 截止日期 2016-04-14
实际体检人数: 198 ,填写问卷人数: 191
男性参检人数: 124 ,女性参检人数: 74
男性参检比例: 62.63% ,女性参检比例: 37.37%
职业类型: 职业共1类, 未知194人(占比 100%)
主要项目: B超,动脉硬化检查,耳鼻喉科,放射科,肺功能室,妇科,骨密度检查室,检验科
,健康评估,经颅超声多普勒(TCD),内科,碳十四检测,外科,心电图,一般情况检查。
二、性别与年龄分布
三、生活方式统计
1、饮食情况
2、运动情况
3、吸烟情况
4、饮酒情况
5、压力情况
6、睡眠情况
四、体检异常结果汇总
1、常见异常情况
2、男性常见异常情况
3、女性常见异常情况
4、妇科疾病情况
五、重要指标检查结果
以下展示几项重要检查指标的结果分布情况,比例是指检查结果数据属于该范围的人数与参加该项检查的总人数相比。
1、体质指数
2、血压
3、空腹血糖和血尿酸
4、血脂
六、其他统计结果
七、健康问题分析及建议
第一位:慢性咽炎 68.7%
慢性咽炎是一种常见疾病,为慢性、反复感染所引起的弥漫性咽部病变,其主要的病变特征是咽部的黏膜发炎。以咽部不适,发干、异物感、干咳、恶心等为主要临床表现。此病病程长,症状顽固,短期治疗难以根治。
1.注意口腔卫生。宜吃清淡、具有酸、甘滋阴的食物,如水果、新鲜蔬菜等。合理安排生活,保持心情舒畅,避免烦恼。2.加强身体锻炼,预防呼吸道感染。尽量远离烟酒、粉尘刺激。3.耳鼻喉科专科咨询,药物治疗。
第二位:血脂异常 50.5%
血脂是血浆中的胆固醇、甘油三酯和类脂等的总称,其指标异常是脂质代谢障碍的表现,属于代谢性疾病。血脂异常对健康的损害主要在心血管系统,是冠心病及其他动脉粥样硬化性疾病的主要致病因素。
1.高脂肪食品和甜食如肥肉、动物油,饮用低脂奶,增加蔬菜、水果和豆制品的摄入;
2.控制体重,适当增加体力活动和体育锻炼;
3.远离烟酒,避免精神过度紧张;
4.若有原发病存在,应积极治疗原发疾病。"
第三位:肝脏疾病 47.5%
肝脏疾病,皮肤黄绿色或褐绿色,常为肝内胆汁淤积,肝内或肝外胆道梗阻所致。肝病时体内分泌的性激素不能及时有效地降解与灭活,从而导致体表小动脉充血、扩张。在肝脏疾病的初期,一般没有典型的特异性症状,但常会出现以下皮肤方面的病理表现,应引起人们的注意。
1.建议消化内科咨询就诊。
2.控制饮食,坚持每天运动锻炼,努力将体重减轻至标准体重。
3.心情保持开朗,不暴怒,少气恼,生活规律,注意劳逸结合。
4.慎用药物,一些药品会不可避免地损害肝脏。避免大剂量使用,如果必须服用,别忘了定期检查肝功能。
八、代谢相关异常分析
代谢性疾病正成为危害人类健康的罪魁祸首,我们专门针对本次体检中贵单位存在的代谢相关异常进行分析并提供了一些相关的预防保健材料,望贵单位能及时让员工掌握。
1.结果汇总
2.结果分析
九、结束语
影响健康的因素包括遗传基因、日常生活习惯、社会环境、医疗资源等等,其中医疗资源仅占10%,最大的影响因素还是日常生活习惯及社会环境。根据世界卫生组织(WHO)的估计,75%的癌症是已知的环境因素所引起,而这些因素都是可以预防的,例如抽烟、酗酒。WHO指出:“二十一世纪的医学不应该继续以疾病为主要研究对象,而应该以人类健康作为医学研究的主要方向。” 宣告预防医学和健康保健将成为医学的主导。
定期体检体现了单位对员工健康的关怀,但体检只是了解个人健康情况的一种手段,发现了身体的异常问题后要引起思想上的重视和行为上的改善,做到未病先防、既病防变、已病早治,这样健康体检才可真正起到预防的作用。关注自己的身体健康也是对自己、亲人和社会的一种责任。体检之后,员工还需要持续地健康管理。我们愿以卓越的服务、优质的技术持续为贵单位提供医疗保健服务,从体检中发现健康问题,从保健中解决健康问题。希望能与贵单位携手朝着健康的目标共同迈进,相信贵单位员工的整体健康水平一定会得到明显提升。
员工的健康——我们的心愿,最后,再次感谢贵单位对我们工作的支持!
