实习实训评价表

实习实训评价表

1：教学岗位评价表

职业学院教学实习、实训评价表

学生姓名：       专业：      实习岗位：       企业指导教师：

评价

要素

及权值	评价内容		最高分值	评判分值
遵守纪律（10分）	按时到岗，不迟到不早退，有事情提前请假		10
工作态度（10分）	工作积极主动，认真负责		5
	能够主动深入了解所在岗位的职责		5
基础礼仪 (20分)	仪表仪容、工装整洁干净		10
	礼貌用语、微笑服务		10
岗位技能 (60分)	教学	1、掌握健身基础知识	10
		2、掌握常规运动损伤处理方法	10
		3、熟悉健身中心的器械使用方法	10
		4、能够解答常规健身疑问	10
		5、掌握会员沟通技巧	10
		6、能够出具有针对性的运动处方	10
整体评价等级	不合格    合格    中等    良好    优秀（90以上）			总分：

                      时间：          评价人：

注：

1、总成绩100分，遵守纪律占10%；工作态度占10%；基础礼仪占20%；岗位技能占60%； 

2、一项岗位技能占60%；当出现轮岗，评定两个岗位的岗位技能时，每个岗位占30%。

3、企业指导教师评定学生的基础礼仪和岗位技能占90%，班主任评定的遵守纪律10%。总成绩由学生所在系的实习工作小组汇总。

实习实训评价表2：客服岗位评价表

职业学院教学实习、实训评价表

学生姓名：       专业：      实习岗位：       企业指导教师：

评价

要素

及权值	评价内容		最高分值	评判分值
遵守纪律（10分）	按时到岗，不迟到不早退，有事情提前请假		10
工作态度（10分）	工作积极主动，认真负责		5
	能够主动深入了解所在岗位的职责		5
基础礼仪 (20分)	仪表仪容、工装整洁干净		10
	礼貌用语、微笑服务		10
岗位技能 (60分)	客服	1、掌握VIP接待礼仪	10
		2、熟悉客服工作流程	10
		3、熟悉客诉处理流程	10
		4、具有良好表达能力	10
		5、掌握突发事件处理流程	10
		6、掌握公关事件流程	10
整体评价等级	不合格    合格    中等    良好    优秀（90以上）			总分：

                      时间：          评价人：

注：

1、总成绩100分，遵守纪律占10%；工作态度占10%；基础礼仪占20%；岗位技能占60%； 

2、一项岗位技能占60%；当出现轮岗，评定两个岗位的岗位技能时，每个岗位占30%。

3、企业指导教师评定学生的基础礼仪和岗位技能占90%，班主任评定的遵守纪律10%。总成绩由学生所在系的实习工作小组汇总。

实习实训评价表3：销售岗位评价表            

职业学院教学实习、实训评价表

学生姓名：       专业：      实习岗位：       企业指导教师：

评价

要素

及权值	评价内容		最高分值	评判分值
遵守纪律（10分）	按时到岗，不迟到不早退，有事情提前请假		10
工作态度（10分）	工作积极主动，认真负责		5
	能够主动深入了解所在岗位的职责		5
基础礼仪 (20分)	仪表仪容、工装整洁干净		10
	礼貌用语、微笑服务		10
岗位技能 (60分)	销售	1、掌握健身基础知识	10
		2、熟练掌握销售基本技巧	10
		3、能够解答常规健身疑问	10
		4、熟悉市场常规活动流程	10
		5、具备较强的表达能力	10
		6、熟悉计算机软件运用	10
整体评价等级	不合格    合格    中等    良好    优秀（90以上）			总分：

                      时间：          评价人：

注：

1、总成绩100分，遵守纪律占10%；工作态度占10%；基础礼仪占20%；岗位技能占60%； 

2、一项岗位技能占60%；当出现轮岗，评定两个岗位的岗位技能时，每个岗位占30%。

3、企业指导教师评定学生的基础礼仪和岗位技能占90%，班主任评定的遵守纪律10%。总成绩由学生所在系的实习工作小组汇总。

实习实训评价表4：健康咨询岗位评价表             

职业学院教学实习、实训评价表

学生姓名：       专业：      实习岗位：       企业指导教师：

评价

要素

及权值	评价内容		最高分值	评判分值
遵守纪律（10分）	按时到岗，不迟到不早退，有事情提前请假		10
工作态度（10分）	工作积极主动，认真负责		5
	能够主动深入了解所在岗位的职责		5
基础礼仪 (20分)	仪表仪容、工装整洁干净		10
	礼貌用语、微笑服务		10
岗位技能 (60分)	健康 咨询	1、掌握健身基础知识	10
		2、掌握全民体质检测的方法和意义	10
		3、熟练使用体测设备	10
		4、能够解答一般性的健康疑问	10
		5、能够出具有针对性的健身指导建议	10
		6、能够提出有针对性的健康膳食建议	10
整体评价等级	不合格    合格    中等    良好    优秀（90以上）			总分：

                     时间：          评价人：

注：

1、总成绩100分，遵守纪律占10%；工作态度占10%；基础礼仪占20%；岗位技能占60%； 

2、一项岗位技能占60%；当出现轮岗，评定两个岗位的岗位技能时，每个岗位占30%。

3、企业指导教师评定学生的基础礼仪和岗位技能占90%，班主任评定的遵守纪律10%。总成绩由学生所在系的实习工作小组汇总。

实习实训评价表5：赛事岗位评价表            

职业学院教学实习、实训评价表

学生姓名：       专业：      实习岗位：       企业指导教师：

评价

要素

及权值	评价内容		最高分值	评判分值
遵守纪律（10分）	按时到岗，不迟到不早退，有事情提前请假		10
工作态度（10分）	工作积极主动，认真负责		5
	能够主动深入了解所在岗位的职责		5
基础礼仪 (20分)	仪表仪容、工装整洁干净		10
	礼貌用语、微笑服务		10
岗位技能 (60分)	赛事	1、掌握健身基础知识	10
		2、了解常规赛事的目的及意义	10
		3、熟悉常规赛事举办流程	10
		4、掌握常规运动损伤处理方法	10
		5、掌握两个项目以上的裁判方法	10
		6、具有赛事前期运作的沟通能力	10
整体评价等级	不合格    合格    中等    良好    优秀（90以上）			总分：

                      时间：          评价人：

注：

1、总成绩100分，遵守纪律占10%；工作态度占10%；基础礼仪占20%；岗位技能占60%； 

2、一项岗位技能占60%；当出现轮岗，评定两个岗位的岗位技能时，每个岗位占30%。

3、企业指导教师评定学生的基础礼仪和岗位技能占90%，班主任评定的遵守纪律和工作态度占10%。总成绩由学生所在系的实习工作小组汇总。

实习实训评价表6：体育文化岗位评价表             

职业学院教学实习、实训评价表

学生姓名：       专业：      实习岗位：       企业指导教师：

评价

要素

及权值	评价内容		最高分值	评判分值
遵守纪律（10分）	按时到岗，不迟到不早退，有事情提前请假		10
工作态度（10分）	工作积极主动，认真负责		5
	能够主动深入了解所在岗位的职责		5
基础礼仪 (20分)	仪表仪容、工装整洁干净		10
	礼貌用语、微笑服务		10
岗位技能 (60分)	体育 文化	1、具备一定市场开拓能力	10
		2、熟悉会议及大型活动流程	10
		3、掌握基础健身知识	10
		4、熟练使用多媒体设备	10
		5、具有较强表达能力和文字能力	10
		6、熟悉媒体会议流程	10
整体评价等级	不合格    合格    中等    良好    优秀（90以上）			总分：

                      时间：          评价人：

注：

1、总成绩100分，遵守纪律占10%；工作态度占10%；基础礼仪占20%；岗位技能占60%； 

2、一项岗位技能占60%；当出现轮岗，评定两个岗位的岗位技能时，每个岗位占30%。

3、企业指导教师评定学生的基础礼仪和岗位技能占90%，班主任评定的遵守纪律和工作态度占10%。总成绩由学生所在系的实习工作小组汇总。

实习实训表7：汇总表

学生实习、实训考核汇总表

姓    名		学 号				所属专 业
实习单位						所在岗位
实习单位 指导教师						职务 职称
实习时间	年   月   日    至        年   月   日
企业 实习 指导 教师 考核 意见	年    月    日
	实习成绩 （百分制）			实习单位（盖章） 指导教师签字
校内 考核 意见	年    月   日
	实习成绩 （百分制）				校     内 教师签字
系综合 评 定	成绩总评 （等级）				系实习工作小组 组长审核

注：学生教学实习、实训成绩按实习单位指导教师占90%，班主任占10%计入总成绩，总成绩由学生所在的系实习工作小组汇总。