项目三 打造技术技能创新服务平台年度建设任务1.16

（含2019年度）

人才培养高地

创新服务平台

②共建石化装备安全技术协同创新发展中心。

③建设天然产物功能成分萃取工程技术中心。

④申报发明专利6项，发表高水平论文15篇以上；

⑤部省级科研项目立项15项以上。 

②建立中心绩效评价机制。

③发表SCI/EI等高质量论文10篇，申请发明专利4项；

④扶植建设技术创新团队3个；

部省级科研项目立项10项以上。

②建立中心绩效评价机制。

③发表SCI/EI等高质量论文10篇以上，④申请专利10项以上。

扶植建设技术创新团队3个； 

部省级科研项目立项10项以上。 

②建立中心绩效评价机制。

③发表SCI/EI等高质量论文20篇以上，申请专利15项；

④扶植建设技术创新团队3个；

部省级科研项目立项10项。

② 构建中小微企业应用技术成果转移转化服务平台，产学研合作项目10个以上，到帐经费600万元以上。

②校企合作横向科研项目15项，到账经费600万元以上，专利等成果转化3项以上，技术转让收益达50万元以上。

③探索科技型创新创业微企业运营机制，培育科技型创新创业微企业2个以上。

②拓展产教融合空间建设更多平台。

③校企合作横向科研项目20项，到账经费800万元以上，专利等成果转化3项以上，技术转让收益达20万以上，创新服务经费达100万以上

④培育科技型创新创业微企业2个以上。

②拓展产教融合空间建设更多平台。

③校企合作横向科研项目35项，到账经费1000万元以上，专利等成果转化4项以上，创新服务经费达150万以上；

④培育更多科技型创新创业微企业。

②柔性引进院士1人，建设院士工作室1个。

③完善“博士后工作站”、“大师工作室”个、“名师工作室”建设机制和管理模式。

政校企共建“博士后工作站”1个、“大师工作室”、“名师工作室”等各5个，培养技术技能大师5人。

打造全国职业院校化工生产技术、工业分析技术国家级教师专业技能培训基地1个。

②柔性引进院士1名，成立院士工作室。

③完善“博士后工作站”、“大师工作室”个、“名师工作室”建设机制和管理模式。

政校企共建“博士后工作站”1个、“大师工作室”5个、“名师工作室”5个，培养技术技能大师5人。

实现化工生产技术、工业分析技术国家级教师专业技能培训基地培训200人次。

②继续建设院士工作室；

③博士后工作站、“大师工作室”、“名师工作室”绩效评价。

培养培养技术技能大师5人，行业领军的专业带头人10人，博士后出站5人

实现化工生产技术、工业分析技术国家级教师专业技能培训基地培训300人次。

②建设院士工作室。

③博士后工作站、“大师工作室”、“名师工作室”绩效评价。

培养技术技能大师15人，锻造高水平“行业大师”10人、博士后出站10人。

实现化工生产技术、工业分析技术国家级教师专业技能培训基地培训500人次。