医院专业技术人员权责管理规定

为规范专业技术人员行为，防范利益冲突，确保医疗服务公正性，特制定本制度。 

第一条 本制度适用于本院内所有具备专业技术职称的人员，涵盖医生、护士、技师等职业群体。专业技术人员必须遵循国家法律法规，恪守医疗伦理，公正无私地履行职责，严禁滥用职权以谋取私利。

第二条 专业技术人员不得利用其专业技术地位或职务之便，为特定个人或团体在医疗资源分配（如挂号、床位安排）、药品耗材使用等方面提供不正当利益，严禁专业技术人员利用本院平台进行任何形式的商业宣传，包括但不限于药品、医疗器械或其他健康相关产品的推广。 

第三条 本院建立健全内部监督体系，有专人对专业技术人员的职业行为进行持续监控，确保其符合法律法规和职业道德标准，对违规行为进行调查核实，并提出处理建议。鼓励和保护内部举报机制，对提供关键违规信息的员工给予必要的保护措施，同时对查实的违规行为进行公正处理。对于违反上述条款的行为，将依据相关法律法规及内部制度进行严肃查处，并视情节轻重采取相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、职位调整直至解除聘用关系。未尽事宜将参照国家相关法律法规和行业规范执行。

第四条 对于在工作中展现出高度责任心、遵守本制度且在维护医疗公正性方面作出显著贡献的专业技术人员，应予以表彰和物质奖励，以激励全体员工的合规行为。 

第五条 奖惩措施的实施严格遵循法定程序，确保公平公正，避免任何形式的主观臆断和权力滥用。

第六条 本院应定期对本制度的执行情况进行评估，并根据实际运行情况及时调整优化，以适应医疗行业发展的新要求。同时，主动接受社会公众和监管机构的监督，确保制度的有效实施。