中层干部岗位竞聘报名表
年 月 日
| 姓名 | 性别 | 现职 | 政治面貌maomao貌 | ||||||||
| 年龄 | 年 月 | 籍贯 | 省 市 县 | ||||||||
| 本专业工作时间 | 职称 | ||||||||||
| 参加工作时间 | 来本单位时间 | ||||||||||
| 第一学历 | 年 月毕业于 所学专业 | 学制 | |||||||||
| 联系 电话 | 手机： | ||||||||||
| 工 作 经 历 | |||||||||||
| 竞 聘 岗 位 | 第一志愿： 第二志愿： 是否服从统一协调： 签名: | ||||||||||
| 资格 审查 意见 | |||||||||||
岗位竞聘测验评分表（A/B表）
竞聘
| 岗位 | 标准分 姓 名 | 大局意识、事业心 | 原则性、改革创新精神 | 工作职责保障措施 | 专业知识、表达能力 | 组织能力、 工作成绩 | 合计 |
| 10分 | 10分 | 50分 | 10分 | 20分 | |||
中层干部岗位竞聘评分标准
| 考评内容 | 标准分 | 具体考评标准 |
| 大局意识、 事业心 | 10 | 政治立场坚定，大局意识强，坚决贯彻上级指示精神。工作中积极进取，吃苦在前，享受在后。言行一致，为人正直。具有艰苦奋斗的创业精神、强烈的事业心和责任感，得标准分；其他情况酌情扣减得分。 |
| 原则性、 改革创新精神 | 10 | 原则性强，敢于批评和自我批评。组织观念强，能遵纪守法。思想、思路开阔，勇于改革创新，开创工作新局面，工作大胆，有主见，得标准分；其他情况酌情扣减得分。 |
| 工作职责 保障措施 | 50 | 为推动集团做强做大跨越发展努力奋斗，对本单位各项职责、任务的完成有信心，有决心，措施完善，得标准分；其他情况酌情扣减得分。 |
| 专业知识、 表达能力 | 10 | 能熟练掌握本职工作的业务和专业知识，知识面广，能全面分析和处理问题，善于决策。有较强的文字和语言表达、沟通能力，得标准分；其他情况酌情扣减得分。 |
| 组织能力、 工作成绩 | 20 | 有较强的组织领导工作能力和协调能力，能正确处理好工作中的各种关系。工作效率高、质量好，成绩显着，能团结带领本单位、本部门人员齐心协力，共同发展，能够超额完成经营指标任务。 |
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