申报奖项名称： 安全生产先进工作者
| 单位名称 | 微山湖矿业集团有限公司欢城煤矿二号井安全科 | |||
| 姓 名 | 於文美 | 职务 | 科长 | |
| 主要 事迹 | 1、从2000年1月至今，一直工作在煤矿安全生产管理岗位上，对安全工作兢兢业业，深入一线监管安全生产成了家常便饭，在工作中严抓三违，发现隐患立即安排解决处理，把隐患消灭在萌芽状态，确保了安全生产。 2、多年来，一直积极参加各类安全培训、学习煤矿各项规程、隐患排查治理等方面的知识，在不懂的方面虚心请教，认真查找隐患，严格执法， 一步一个脚印，立争在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩 。 3、2013年获得市煤炭局颁发的2012年度济宁市“安全生产十佳标兵”荣誉证书。 | |||
| 单位 意见 | 盖章 年 月 日 | |||
| 集团公司意见 | 盖章 年 月 日 | |||
| 审批 意见 | 盖章 年 月 日 | |||
先进集体申报表
申报奖项名称：教育培训先进单位
| 单位名称 | 山东省微山湖矿业集团安培中心 | |
| 主 要 工 作 简 介 | 集团公司职工教育培训中心在上级部门的大力支持及矿党政的领导下，紧密结合集团公司战略发展目标和安全生产实际，以骨干队伍建设为重点，以员工职业技能提升为核心，以创建“学习型企业”为载体，全面实施全员培训工程。通过创新培训理念和机制，使集团公司员工队伍整体素质发生了显著的变化，从而为推动全员可持续、快速、健康发展和生产经营提供了强有力的人才保障。 1、培训保障体系完善、落实到位是顺利开展培训的前提。 2、抓好培训过程控制是保证培训质量的关键 3、抓重点环节，分层次组织开展培训，打造企业核心队伍 4、严格执行教考分离。 | |
| 单位 意见 | 盖章 年 月 日 | |
| 集团 公司 意见 | 盖章 年 月 日 | |
| 审批 意见 | 盖章 年 月 日 | |
申报奖项名称： 优秀安全员
| 单位名称 | 微山湖矿业集团有限公司欢城煤矿二号井安全科 | |||
| 姓 名 | 魏峰 | 职务 | 科员 | |
| 主要 事迹 | 2010 年 3 月份从事煤矿从事安全工作以来，在各级领导的关怀和同事的帮助下， 认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针， 履行自己的安全生产职责，认真做好每一项工作，积累了一定的工作经验，取得了一定的成绩。 刚开始从事安全工作时， 工作经验还不是很丰富， 在工作中总是存在这样或那样的问题。 为了在短时间内熟悉安全监督工作， 我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己， 并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全员。 1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力，思想上高度重视，行动上一丝不 苟，协助领导认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法律、法规、条例的宣传执行， 扎实开展好安全监督工作， 坚决做到不安全不生产。 2、认真学习业务知识，不断提高业务监管能力，确保矿井长治久安。 | |||
| 单位 意见 | 盖章 年 月 日 | |||
| 集团公司意见 | 盖章 年 月 日 | |||
| 审批 意见 | 盖章 年 月 日 | |||
先进集体申报表
申报奖项名称：安全生产十佳班组
| 单位名称 | 山东省微山湖矿业集团欢城煤矿采二工区 | |
| 主 要 工 作 简 介 | 多年来於德建班组紧紧围绕安全生产这个中心，注重以稳定求发展，加强自身建设和内部管理，严格落实各级安全生产责任制，带出了一支能征善战的职工队伍，连年完成矿交给的各项任务，并创造了连续10年实现安全生产。 一、班子求真务实，当好领头雁 为提高班子的凝聚力和战斗力，采煤队制度管理创新上迈开步子，从制度上强化队班子建设，规范职工行为，并有着丰富的管理经验，为此，他们时刻注意从我做起，用言行带动全队职工。 二、增强干群合力，宽厚待职工 采煤队班子认为：做为一个集体的班子带好队伍，使干群一致，上下合力，必须坚持原则、秉公办事、清正廉明，把职工的利益放在首位，才能赢得职工的信任，他们把抓班子团结，树立良好形象，凝聚职工向心力做为队班子开展思想政治工作的奋斗目标，该队一班人在实际工作中坚持做到思想目标、行动一致，在摆正各自位置的基础上优势互补，配合默契，相互理解，相互信任。 | |
| 单位 意见 | 盖章 年 月 日 | |
| 集团 公司 意见 | 盖章 年 月 日 | |
| 审批 意见 | 盖章 年 月 日 | |
先进个人申报表
申报奖项名称：生产技术管理先进个人
| 单位名称称 | 山东省微山湖矿业集团有限公司欢城煤矿 | ||
| 姓 名 | 班训广 | 职 务 | 科长 |
| 主 要 事 迹 | 1、组织开展技术改造工作，积极推广新技术新工艺，引进济南奥科集团公司的锚网支护技术，变被动支护为主动支护，提高了安全系数，节省了掘进工作成本，收到了显著经济效益。 2、编制了32800、31900、32900等采区设计，参加了12下煤层开采的总体设计，开拓布局科学合理，确保了矿井采掘工作接续正常，得到市煤炭工业局专家的好评。 3、修编了《山东省滕南煤田欢城煤矿矿井生产地质报告》，正确分析了三灰、奥灰水对12下、16煤层开采的影响，为矿井开采小槽煤提供了科学准确的依据。 4、参加二号矿运输系统的改造设计与施工管理，一、二号井下煤仓运输系统由电机车运输改为皮带运输，减少了运输环节，在节能降耗、增产增效方面效果明显，仅电费一项每年可节支15万元。同时为矿井生产能力逐年提高，煤矿经济效益稳定增长奠定的良好基础。 5、参加欢城煤矿通风系统改造，对矿井总回风巷进行扩修，降低通风阻力，保证了矿井的通风质量。 6、强化落实矿井安全质量标准化及“双基”建设，大力夯实了安全基础。推行安全动态评估。由静态安全转向动态安全，矿井实现了多年安全生产。 7、配合山东科技大学对村庄下条带工作面采煤地表岩移观测，提出了村庄下煤柱安全开采数据，确定了条带开采3下煤走向、倾向移动角数据。为今后“三下开采”设计、塌陷土地赔偿及合理利用提供了科学依据，收到显著社会效益和经济效益。 | ||
| 单位 意见 | 盖章 年 月 日 | ||
| 集团 公司 意见 | 盖章 年 月 日 | ||
| 审批 意见 | 盖章 年 月 日 | ||
先进个人申报表
申报奖项名称：调度指挥先进个人
| 单位名称 | 山东省微山湖矿业集团有限公司欢城煤矿调度指挥中心 | |||
| 姓 名 | 刘春庆 | 职务 | 调度员 | |
| 主 要 事 迹 | １、在2014年工作中，态度端正，认真执行落实上级会议及文件精神，科学合理调度、协调生产。 ２、严格执行严、细、准、细的工作原则，确保做好上情下达和下情上报的调度指挥工作。 ３、在工作中积极协调、调度，严谨、认真的负责统计、汇总，按质量标准化要求准确上报各项煤矿调度生产信息数据。 4、认真参加业务学习，提高专业理论知识，负责井下人员定位系统的安装和维护，并深入井下现场熟悉生产情况，为合理调度、及时协调矿井生产提供了依据。 5、先后两次在济宁市煤炭局调度指挥中心锻炼学习期间，得到市煤炭局领导的肯定和好评。 | |||
| 单位 意见 | 盖章 年 月 日 | |||
| 集团 公司 意见 | 盖章 年 月 日 | |||
| 审批 意见 | 盖章 年 月 日 | |||
先进个人申报表
申报奖项名称：安全生产十佳标兵
| 单位名称称 | 山东省微山湖矿业集团欢城煤矿运搬工区 | ||
| 姓 名 | 张长兵 | 职 务 | 维修工 |
| 主 要 事 迹 | 作为一名普通的机电维修工，我长期以来对自己高标准、严要求，刻苦钻研技术，立足本岗，献计献策，解决生产中很多技术难题，为工区安全生产作出了积极贡献，在平凡的岗位上谱写了不平凡的业绩。 | ||
| 单位 意见 | 盖章 年 月 日 | ||
| 集团 公司 意见 | 盖章 年 月 日 | ||
| 审批 意见 | 盖章 年 月 日 | ||
附件3：
先进个人申报表
申报奖项名称：科学管理先进个人
| 单位名称称 | 山东省微山湖矿业集团欢城煤矿 | ||
| 姓 名 | 朱长善 | 职 务 | 机电科长 |
| 主 要 事 迹 | 1、参与主提升绞车电控系统更新改造。我矿主提升绞车电控柜2008年安装了JKD-2B/2-315/4型转子变频电控系统。该设备采用低压通用变频器，通过高压绕线电机转子供电，而将电控定子短封，实现高压绕线电机的变频调速，使交流提升机实现无级调速。 2、供电方面参与考察调研安装变电所KYGC-2型高压开关柜，9面KYDZ-1型低压开关柜；采区供电设备推广使用了KBZ智能型馈电开关、KBZ系列真空磁力启动器。 3、为提高煤炭回采率参与考察调研装备了MG160/375采煤机、SGZ-220刮板输送机、YZ3000/16/33型液压支架综采系统。 4、使用微机系统管理机电设备：建立设备技术台账、绘制机电专业相关图纸、编制管理制度。 | ||
| 单位 意见 | 盖章 年 月 日 | ||
| 集团 公司 意见 | 盖章 年 月 日 | ||
| 审批 意见 | 盖章 年 月 日 | ||
先进集体申报表
申报奖项名称：调度指挥中心先进单位
| 单位名称 | 山东省微山湖矿业集团欢城煤矿调度指挥中心 | |
| 主 要 工 作 简 介 | 欢城煤矿安全生产调度指挥中心在省、市、集团公司各级领导的关心和支持下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产工作方针，紧紧围绕“安全、质量、效益、和谐”八字方针开展工作，以做精做细煤矿调度管理工作为突破口，自主加压，创新思路，不断提高工作标准；强化执行，狠抓落实，使各项工作形成闭环。充分发挥出调度、指挥、协调、服务功能和“上情下达，下情上报”作用，通过大量扎实有效的工作推进了矿井安全生产等各项任务目标的顺利完成。现将本年度调度管理工作汇报: 1、精心调度，统筹安排，充分发挥安全生产综合管理职能 2、创新思维，对标管理，阔步向“四化”工作机制迈进 3、多措并举，常抓不懈，全面提升应急处置水平 4、加大投入，科技兴安，建立健全各类安全系统 5、凝心聚力，适岗为才，全面提升调度队伍整体素质 | |
| 单位 意见 | 盖章 年 月 日 | |
| 集团 公司 意见 | 盖章 年 月 日 | |
| 审批 意见 | 盖章 年 月 日 | |
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