培训效果评估表(员工填写)

课程内容：                                   

培训日期：                         培训地点：                        

受培训者姓名：                     培训师姓名：                      

请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“√”：

◆课程内容                           很差        一般         良好        很好

课程适合我的工作和个人发展需要       5         6  7           8         9  10

课程内容深度适中、易于理解           5         6  7           8         9  10

课程内容切合实际、便于应用           5         6  7           8         9  10

◆培训师                    

培训师有充分的准备                   5         6  7           8         9  10

培训师表达清楚、态度友善             5         6  7           8         9  10

培训师对培训内容有独特精辟见解       5         6  7           8         9  10

培训师对进度与现场气氛把握很好       5         6  7           8         9  10

培训方式生动多样、鼓励参与           5         6  7           8         9  10

◆参加此次培训的收获有（可多选）：

A.获得了适用的新知识。

B.获得了新的管理观念。

C.理顺了过去工作中的一些模糊概念。

D.获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。

E.促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考。

F.其它（请填写）：

◆对本人工作上的帮助程度： A．较小　     B.普通        C.有效       D.非常有效

◆整体上，您对这次课程的满意程度是：  A．不满     B .普通    C.满意     D.非常满意

您给予这次培训的总评分是（以10分计）：           

◆其他建议或培训需求：    

       2.请给予你真实的评估意见，以帮助我们对培训课程、形式等进行改进。

                            谢谢您对我们工作的支持！