来源：华律网整理 发表时间: 2011年11月09日 关键词: 工伤赔偿 阅读次数: 19
2011工伤赔偿标准
| 级别 | 一次性伤残补助金 | 伤残津贴 | |
| 1级 | 27个月的本人工资 | 按月发放90%的本人工资 | |
| 2级 | 25个月的本人工资 | 按月发放85%的本人工资 | |
| 3级 | 23个月的本人工资 | 按月发放80%的本人工资 | |
| 4级 | 21个月的本人工资 | 按月发放75%的本人工资 | |
| 1-4级伤残的，保留劳动关系退出工作岗位，除支付一次性伤残补助金外按月发放伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费，一直到退休后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 | |||
| 级别 | 一次性伤残补助金 | 一次性就业补助金 | 一次性医疗补助金 |
| 5级 | 18个月的本人工资 | 60个月本地区上年度社平工资 | 14个月本地区上年度社平工资 |
| 6级 | 16个月的本人工资 | 48个月本地区上年度社平工资 | 12个月本地区上年度社平工资 |
| 5-6级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴（五级：每月伤残津贴按70%的本人工资；六级：每月伤残津贴按60%的本人工资）。劳动合同终止或解除的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 | |||
| 级别 | 一次性伤残补助金 | 一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金 | |
| 7级 | 13个月的本人工资 | 36个月本地区上年度社平工资 | |
| 8级 | 11个月的本人工资 | 26个月本地区上年度社平工资 | |
| 9级 | 9个月的本人工资 | 16个月本地区上年度社平工资 | |
| 10级 | 7个月的本人工资 | 10个月本地区上年度社平工资 | |
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