部门名称 | 研发中心 | 上级部门 | 汽配事业部 | 上级主管 | 副总经理 | |
下属部门 | 设计课、项目课、实验室 | 主管岗位 | 技术总工 | 部门编号 | ||
下设岗位 | 技术总工1名、经理1名、研发文员1名、项目主管2名、项目工程师8名、设计主管1名、产品设计工程师2名、实验室主管1名、测试工程师1名 | 岗位编制 | 18人 | |||
部门目标 | 1.建立并持续完善公司产品研发管理工作; 2.以客户愿望为中心,提供具有竞争力的产品。 | |||||
部门 主要 职能 | 1.组织、指导制定企业技术发展路线、产品研发、分析测试、中试研究等方面的各项规章制度,组织新项目、新技术可行性研究,制订产品研发规划; 2.组织制定和实施重大产品决策,及时了解和监督产品研发规划的执行情况,在产品和设计质量方面提供技术性的支持和决策帮助,组织实施技术创新、技术改进; 3.负责研发管理体系的建立、完善及运作,包括中高层管理队伍的建设和专业人才的培养、产品项目研发流程的规划与审查监督; 4.主持开发新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及工艺设计等工作; 5.指导、审核项目总体方案,对各项目的质量进行控制; 6.审批立项申请报告,主持研发项目立项工作,合理配置项目开发资源; 7.按照企业有关规定,对产品研发成本进行全程监督和控制; 8.组织新产品鉴定、认证及专利申请工作; 9.负责实验室全面管理工作; 10.负责测试仪器的维护保养管理及试验计划的安排; 11.负责各开发项目测试计划的制定与实施,对各测试项目的内部实施及发外实施分类管理; 12.负责委外测试项目的费用预算的审核; 13.负责实验室日常测试的执行及试验数据的处理; 14.负责测试报告的编制出具工作; 15.主持编制开发项目的具体开发计划及方案,审批通过后组织执行; 16.负责落实产品开发工作时所需的各项资源,包括人员、物资、设备等; 17.负责对产品开发的进度进行合理控制,按时、保质、保量完成开发任务; 18.负责开发过程中技术难点的技术攻关; 19.及时发现产品开发过程中的各种技术问题和隐患,提出解决方案; 20.主持编制各种技术文件及技术标准,校核技术图纸,整理技术开发过程中所形成的资料; 21.根据研发工作计划,结合市场战略及客户的要求,制定产品研发方案,并对该方案的执行进行监控,组织部门人员进行新产品研发立项调研、方案论证,并对研发项目进行分工; 22.按规定对产品研发过程进行监督、控制及协调,确保产品研发过程符合技术质量要求; 23.组织相关部门统筹、规划、编制新产品的有关技术标准,并组织实施; 24.编写新产品研发的设计方案和老产品持续改进工作报告; 25.负责新产品设计方案的实施工作; 26.与客户相关人员沟通交流所负责设计产品的具体技术细节; 27.负责新产品设计图纸的绘制与出图工作; 28.项目APQP档案资料编制、收集、检查、管理及检查确认。 | |||||
部门管理权限 | 1.产品项目研发流程制度编制与审查监督权; 2.新项目、新技术可行性建议权; 3.产品设计、开发和测试方案决策建议权; 4.研发技术资料、标准编制和审批权; 5.供应商选定建议及管理权; 6.权限内的人员采用审批权; 7.权限内部门物品请购审核权; 8.权限内部门计划编制审核权; 9.对直接下级人员的调配、奖惩权和任免的提名权,考核评价权; 10.对直接下级人员的工作的监督、检查权; 11.对直接下级人员的工作争议裁决权; 12.本部员工的请假、调休、离职申请、任免、晋升等决策权; 13.本部门员工岗位调整的决策权; 14.本部门员工违规的奖罚权; 15.本部门员工薪资建议权; | |||||
执行标准 | 1.产品设计APQP控制程序 2.设计失效模式及后果分析(DFMEA)作业规程 3.产品质量先期策划(APQP)控制程序 4.过程设计控制程序 5.设计变更控制办法 6.过程式失效模式及后果分析(PFMEA)作业规程 7.产品批准程序(PPAP) 8.监视和实验测量设备控制程序 9.供应商管理程序 10.文件和资料控制程序 11.绩效管理与控制程序 12.企业年度培训大纲 13.员工手册 14.领导承担责任标准 15.企业文化活动手册 16.考勤管理与控制程序 17.企业年度目标书 18.企业晋升管理与控制程序 | |||||
管理责任 | 1. 研发中心管理制度的建立责任; 2. 研发中心管理制度的完善责任; 3.研发中心管理制度的实施责任; 4.对产品研发成本管控负责。 | |||||
部门主管 确认 | 总经理审批 |