| 考评内容 | 考评基分 | 考 评 标 准 |
| 组织学习 | 10 | 每月组织全科人员学习一次，未组织学习的扣5分/次，无学习记录扣3分/次，机动科、化验室、供应科每周学习一次，少一次或缺记录，扣2分/次。按时参加厂、机关组织召开的各类会议，缺席扣2分/人次，迟到扣1分/人次。 |
| 党风廉政 | 10 | 科室管理人员出现不廉洁或违纪、违规行为扣10分，加强对党员、团员、积极分子的管理和考察，及时交纳组织费，管理、考察不力扣1分，上缴组织费（会费）不及时扣1分。 |
| 工作任务 | 25 | 及及时传达执行厂党政的工作要求，按质按量完成领导交办的任务，未做到一次扣2分。部门之间、团队成员之间协作、配合好，工作执行有力，能有效地沟通，出现推倭，拖拉，扯皮一次扣3分。 |
| 综合治理 | 10 | 出现一次违规行为扣2-5分，治安问题3-6分。治安案件扣8分，刑事案件扣10分。 |
| 安全工作 | 15 | 对本部门扎实开展好群团工作，抓好群安活动组织建设和活动开展，对未开展活动或组织示健全，扣1-3分。出现一次三违扣6分，造成较大损失扣7-10分，参加车间安全活动少一次扣2分，包保单位发生重伤事故扣3分。 |
| 文明办公 | 10 | 部门工作人员必须礼貌待人，热情服务，出现冷、硬、顶等不文明办公行为一次扣1-5分。 |
| 公益劳动 | 5 | 应参加劳动人员无故不参加一人扣1分。 |
| 宣传报道 | 10 | 新闻宣传报道稿件上稿数按规定每少一篇扣2分，在《广旺源报》上稿每超一篇奖2分，每两月更换一次黑板报，未更换扣2分。 |
| 清洁卫生 | 5 | 室内整洁、物件规范按好5分、较好4分、较差3分，科室人员发生一起违反卫生管理规定行为扣1-5分。 |
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