高层管理人员绩效考核表-总经理

来源：动视网责编：小OO 时间：2025-09-25 16:10:43

高层管理人员绩效考核表-总经理

房地产开发有限公司高层管理人员绩效考核表编号：zbss-002考核时间：年月日被考核人职位总经理所属部门房地产考核周期2010年度周期范围2010年1月1日起—2010年12月31日止考核要素评价标准类别及权重考核指标KPI指标（关键业绩指标）75%工程进度□提前完成目标计划20分□按时完成目标计划15分□工期延迟10天10分□工期延迟10-30天5分□工期延迟30天以上0分工程质量□符合既定目标20分□及时发现、有效解决问题10分□发生一般质量事故0分工程材料□按预算拨付15分□超预算拨付0

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导读房地产开发有限公司高层管理人员绩效考核表编号：zbss-002考核时间：年月日被考核人职位总经理所属部门房地产考核周期2010年度周期范围2010年1月1日起—2010年12月31日止考核要素评价标准类别及权重考核指标KPI指标（关键业绩指标）75%工程进度□提前完成目标计划20分□按时完成目标计划15分□工期延迟10天10分□工期延迟10-30天5分□工期延迟30天以上0分工程质量□符合既定目标20分□及时发现、有效解决问题10分□发生一般质量事故0分工程材料□按预算拨付15分□超预算拨付0

房地产开发有限公司

高层管理人员绩效考核表

编号：zbss-002 考核时间：年月日

被考核人		职位	总经理	所属部门	房地产
考核周期	2010年度	周期范围	2010 年 1 月 1 日起— 2010 年 12月 31 日止
考核要素		评价标准
类别及权重	考核指标
KPI指标（关键业绩指标） 75%	工程进度	□提前完成目标计划 20分 □按时完成目标计划 15分 □工期延迟10天 10分 □工期延迟 10-30天 5分 □工期延迟 30天以上 0分
	工程质量	□ 符合既定目标 20分 □ 及时发现、有效解决问题 10分 □ 发生一般质量事故 0分
	工程材料	□按预算拨付 15分 □超预算拨付 0分
	工程安全	□严格按安全规范惯例 5分 □发生一般安全事故 0分
	工程资金	□按合同约定拨付 5分 □比合同约定提前拨付 0分 □较差，出现问题较多 -10 分
	团队建设	□队伍稳定，精神面貌良好 5分 □队伍不稳定，流动率20%（含） 3分 □队伍不稳定，流动率20%以上 0分
	工程资料	□收集及时，管理规范 5分 □收集及时，管理一般 3分 □收集不及时，管理较差 0分

房地产开发有限公司

高层管理人员绩效考核表

编号：zbss—001-2 考核时间：年月日

被考核人			职位	总经理	所属部门		房地产
考核周期	2010年度		周期范围	2010 年 1 月 1 日起— 2010 年 12月 31 日止
考核要素			评价标准
类别及权重	考核指标
KPI指标 10	物料管理		□甲供材料设备管理完善 5分
	安全作业		□未发生安全事故 5分
工作态度 15	责任心		强（5分）一般（3分）差（0分）
	主动性		比较到位（5分）需要调整（3分）较差（0分）
	团队意识		极佳（5分）一般（3分）差（0分）
述职报告10	实事求是，成绩摆足，问题讲透（本项须附页，300字-500字）
满分合计	110分			考核得分
改进建议	（可附页）考核人：
考核人				再级领导
签字：年月日				签字：年月日
公司绩效考核管理委员会审核
调整项目		调整理由				调整前得分	调整为

淄博寿山房地产开发有限公司

高层管理人员绩效考核表

编号：zbss-001-3 考核时间：年月日

被考核人			职位	总经理	所属部门	寿山房地产
考核周期			周期范围	年月日起— 年月日止
集团绩效考核管理委员会审核
调整项目		调整理由			调整前得分	调整为







审核结论		本期考核最终得分为：
股份公司人力资源主管确认			股份公司办公室主任确认		股份公司财务部经理确认

股份公司行政副总经理确认			股份公司董事长确认		被考核人

改进计划	（可附页）被考核人：

本表单关联文件：《绩效考核控制程序》《职务说明书》《目标考核方案》《公共考核项目指标库》

高层管理人员绩效考核表-总经理

房地产开发有限公司高层管理人员绩效考核表编号：zbss-002考核时间：年月日被考核人职位总经理所属部门房地产考核周期2010年度周期范围2010年1月1日起—2010年12月31日止考核要素评价标准类别及权重考核指标KPI指标（关键业绩指标）75%工程进度□提前完成目标计划20分□按时完成目标计划15分□工期延迟10天10分□工期延迟10-30天5分□工期延迟30天以上0分工程质量□符合既定目标20分□及时发现、有效解决问题10分□发生一般质量事故0分工程材料□按预算拨付15分□超预算拨付0

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