学术经验继承工作计划和措施

学术经验继承工作计划和措施

为做好我院名中医专家学术经验继承工作。参考《全国老中医药专家学术经验继承工作实施方案》和《全区老中医药专家学术经验继承工作实施方案》，结合我院自身情况特制定本教学计划。

一、培养目标

    通过继承工作，使继承人在整理、继承名中医药专家学术经验和技术专长的基础上，发展、创新中医药学术。培养造就热爱祖国、热爱中医药事业、中医理论深厚、中医 技术精湛、品德优良、医德高尚的高层次中医药继承创新型人才。

二、教学要求

   继承学习时间，为期3年。通过继承工作使学术继承人达到：

1、中医药理底更加扎实，中国传统文化知识进一步加强，基本掌握指导老师指定的古典医籍，领悟古籍精华。

2、基本掌握指导老师的学术经验和技术专长，基本达到指导老师的临床疗效或技能技艺水平，中医临床诊疗水平在原有基础上有较大提高，临床疗效突出。

3、按照中医药学术发展的规律结合指导老师的学术经验，对本学科领域的某一方面能提出新的见解和新的观点。

三、教学内容

继承教学采取跟师学习、临床实践与理论学习相结合的形式，以跟指导老师临床（实践）和临床（实践）为主。

1、跟师学习可随师门诊、查房或会诊等。继承人自进岗学习之日起，每周跟指导老师临床或实际操作的时间不少于2个工作日。跟师期间，继承人要认真作好跟师学习笔记、学习心得、临床体例或指导老师的临床（实践）经验整理，交指导老师审阅，要完成能反映指导老师临床经验和专长的体现疾病诊疗全程的临床医案5份；总结指导老师学术思想和临床经验。

2、临床实践是要积极参加医院门诊或病房工作，参加会诊及疑难病例讨论。继承人每周从事临床实践的时间不少于2个工作日。

3、理论学习以学习经典为主，采取集中授课与自学研修相结合的方式。每位继承人要以精读《黄帝内经》、《伤寒论》、《金匮要略》及《温病学》等中医经典为主，学习1部与所从事专业密切相关的专科经典。

四、考核指标

继承工作的考核分为平时考核、年度考核和结业考核。

1、平时考核由带教单位负责进行。主要考核继承人的平时学习情况、跟师临床（实践）和临床（实践）。

2、考核以原始材料为依据，内容和要求，逐项检查考核。年度考核不合格者，予以淘汰。

1）、每周两个上午跟从指导老师出门诊，平时参加科室一线排班从事本科室临床工作；

2）、平时查房学习内容：自己做笔记为主，指导老师负责病例分析。

3）自学内容：自己做笔记为主，指导老师负责督促；

3、每年进行一次阶段考核，考核内容为自己写一份学习总结，由指导老师进行评改。

4、结业考核和出师验收：考核采用积分制，包括实绩考核、实践技能考核。内容既能体现指导老师的临床（实践）经验和学术思想，又要有继承人自己的创新观点，且具有一定的学术价值和临床（实践）意义。学习期满发表一篇继承、总结指导老师学术思想和技术专长的论文。同时由医务科进行结业考核。

5、考核情况由医务科归档。继承人结业考核合格，由主管部门颁发相应的出师证书。