人事招聘技巧

1、为何会来我们公司应聘?对应聘公司有多少了解？选择这份工作的动机?

2、请讲一下您以往的工作经历，以往工作中您的职责是什么？

3、您以往的工作经历中有什么工作上成功与失败的地方?在以往公司学到了什么？如何评价前以往的公司？

4、您离职的原因是什么？为何转换职业的次数这么多?

5、请你说说，你最不喜欢的同事，他是怎样工作的？或他最不能让你接受的地方？请你告诉我，你与上司争论工作最激烈那一次的情况。当时争论些什么，他说了些什么，你如何回答，你最后怎样处理？

6、对于新的工作岗位您有什么设想？想如何开展工作？

7、你认为这份工作最重要的是什么? 

8、您认为在这项工作出现困难是什么？如何让解决？

9、在工作中最不能接受的事什么？

10、您感觉还有哪方面的知识、技能或能力需要提升？

11、你的优点是什么？缺点是什么？

12、写作能力题如何？

13、将来想从事何种职务?

14、可不可以接受加班？

15、放假的时候，做什么消遣?

16、之前的薪水有多少?您对薪金待遇和福利有什么要求？

17、询问个人状况题？（社会关系、家庭住址）

18、除了本公司外，还应聘了哪些公司?

19、何时可以到职？