笔记本电脑领用单

2月8日

1、笔记本电脑属于公司固定资产，领用后仅归个人使用，由个人负责保管维护；

2、使用期间，公司不再为其配置台式电脑；

3、自领用期五年内，公司不予更换新电脑，如不满足工作需要，可申请升级，或申请在库存电脑中进行调配；五年以上的，如不满足工作需要可申请购置新电脑；

4、个人不得将笔记本电脑闲置在家，应做办公使用，如发现将笔记本电脑闲置在家的，公司有权收回； 

5、使用期间，造成笔记本电脑无法使用，所产生的维修费由个人承担；因个人保管不善发生被盗、遗失、报废的，由个人按购买价进行赔偿；

6、使用期间，因工作需要，公司有权暂借员工笔记本电脑，员工应服从行政部的调配，借用时做好保管和验收工作；

7、因调岗、工作调动，没必要继续使用笔记本电脑的，由行政部收回；

8、员工在离职时，应及时办理笔记本电脑交还手续，不得将工作期间的文件删除，由部门经理负责监督；离职时未交付的，公司有权在工资中扣除，工资不足扣除的，公司保留采取其他措施追偿的权利。

2月8日

1、笔记本电脑属于公司固定资产，领用后仅归个人使用，由个人负责保管维护；

2、使用期间，公司不再为其配置台式电脑；

3、自领用期五年内，公司不予更换新电脑，如不满足工作需要，可申请升级，或申请在库存电脑中进行调配；五年以上的，如不满足工作需要可申请购置新电脑；

4、个人不得将笔记本电脑闲置在家，应做办公使用，如发现将笔记本电脑闲置在家的，公司有权收回； 

5、使用期间，造成笔记本电脑无法使用，所产生的维修费由个人承担；因个人保管不善发生被盗、遗失、报废的，由个人按购买价进行赔偿；

6、使用期间，因工作需要，公司有权暂借员工笔记本电脑，员工应服从行政部的调配，借用时做好保管和验收工作；

7、因调岗、工作调动，没必要继续使用笔记本电脑的，由行政部收回；

8、员工在离职时，应及时办理笔记本电脑交还手续，不得将工作期间的文件删除，由部门经理负责监督；离职时未交付的，公司有权在工资中扣除，工资不足扣除的，公司保留采取其他措施追偿的权利。