实习员工四周学习安排表(10)
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责编：小OO
时间：2025-09-25 16:20:40
实习员工四周学习安排表(10)
实习员工四周学习安排表时间学习内容指导员_____主管___店长评价第一周1.强化礼仪，规章制度，敢于沟通。2.号卡，配件销售，能简单协助老员工。3.熟悉手机基础知识，手机陈列摆柜。第二周1.销售基础知识，专业技能。2.模拟销售。第三周1.简单任务（号卡，配件，台量）2.跟踪任务，辅助完成，发现问题，即时处理！第四周1.尝试销售，下达明确任务！2.考核其是否达到正式员工的标准！还有那些方面需要提升？(指导员,监督员,实习员填写)实习员：指导员：主管：店长：____年___月___日至___
导读实习员工四周学习安排表时间学习内容指导员_____主管___店长评价第一周1.强化礼仪，规章制度，敢于沟通。2.号卡，配件销售，能简单协助老员工。3.熟悉手机基础知识，手机陈列摆柜。第二周1.销售基础知识，专业技能。2.模拟销售。第三周1.简单任务（号卡，配件，台量）2.跟踪任务，辅助完成，发现问题，即时处理！第四周1.尝试销售，下达明确任务！2.考核其是否达到正式员工的标准！还有那些方面需要提升？(指导员,监督员,实习员填写)实习员：指导员：主管：店长：____年___月___日至___
实习员工四周学习安排表
| 时间 | 学习内容 | 指导员_____ | 主管___ | 店长评价 |
| 第一周 | 1.强化礼仪，规章制度，敢于沟通。 2.号卡，配件销售，能简单协助老员工。 3.熟悉手机基础知识，手机陈列摆柜。 | | | |
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| 第二周 | 1.销售基础知识，专业技能。 2.模拟销售。 | | | |
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| 第三周 | 1.简单任务（号卡，配件，台量） 2.跟踪任务，辅助完成，发现问题，即时处理！ | | | |
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| 第四周 | 1.尝试销售，下达明确任务！ 2.考核其是否达到正式员工的标准！ | | | |
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| 还有那些方面需要提升？(指导员,监督员,实习员填写) 实习员： 指导员： 主管： 店长： |
____年___月___日 至 ____年___月___日
实习员工四周学习安排表(10)
实习员工四周学习安排表时间学习内容指导员_____主管___店长评价第一周1.强化礼仪，规章制度，敢于沟通。2.号卡，配件销售，能简单协助老员工。3.熟悉手机基础知识，手机陈列摆柜。第二周1.销售基础知识，专业技能。2.模拟销售。第三周1.简单任务（号卡，配件，台量）2.跟踪任务，辅助完成，发现问题，即时处理！第四周1.尝试销售，下达明确任务！2.考核其是否达到正式员工的标准！还有那些方面需要提升？(指导员,监督员,实习员填写)实习员：指导员：主管：店长：____年___月___日至___
